Assistant/assistante de projets culturels et d'animation

Informations générales Organisme de rattachement CROUS de Normandie Référence 2026-2305264 Date de début de diffusion 08/06/2026 Date de parution 08/06/2026 Localisation Rouen Intitulé long de l'offre Assistant/Assistante de projets culturels et d'animation Date limite de candidature 26/06/2026 Employeur Crous Normandie Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Culture et Patrimoine - Animatrice / Animateur d'activités culturelles, techniques ou ludiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant/Assistante de projets culturels et d'animation Descriptif de l'employeur Le Crous Normandie est un établissement public administratif qui met en œuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de Normandie. Une offre d'hébergement de qualité et diversifiée, des espaces en libre accès de coworking, de nombreux espaces de détente et bien-être, de nombreux aménagements extérieurs. 45 points de restauration : une offre de restauration saine et durable, équilibrée avec de nombreux plats faits maison ; des espaces de ventes à emporter permettant un large éventail de choix ; une offre végétarienne tous les jours. Près de 100 millions € de bourses versées chaque année aux étudiants ; un service social complétant ce dispositif de soutien auprès des étudiants. De nombreuses animations culturelles, festives, sportives. Travailler au Crous, c'est aussi : Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce. La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Compte épargne-temps (CET). Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible. Descriptif du service Description du poste Position hiérarchique : Sous la responsabilité du responsable du tiers lieu la Bulle Missions principales Conception et mise en œuvre de projets culturels et d'animation à la Bulle, Organisation du Festival les Fous de la rampe en lien avec le service communication et des affaires culturelles du CROUS et l'Université, Développement et suivi de partenariats avec les acteurs du territoire, Echanges fréquents avec les partenaires, Participation à l'élaboration du programme et à l'organisation des animations pour les étudiants des campus caennais, Participation aux évènements organisés, y compris en soirée Communication et mobilisation des étudiants sur les évènements Animation des réseaux sociaux de la Bulle et conception de supports de communication Activités principales : Proposition et organisation d'animations culturelles, sportives, de loisirs en faveur du lien social, de la transition écologique, du bien-être, de la lutte contre les discriminations en présentant un programme par semestre Recherche d'intervenants en lien avec le programme culturel et d'animation Organisation d'animations musicales et artistiques Promotion et diffusion d'informations en amont des évènements et en lien avec le service communication du CROUS Travail en relation avec les différents acteurs du Crous Normandie : personnels des sites de restauration et d'hébergement, volontaires en service civique, référents étudiants, services et personnes ressources du Crous Respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité dans les structures du Crous et dans le cadre des animations qui y sont organisées Retour des candidatures avant le 26 juin 2026, avec CV et lettre de motivation Prise de poste 24 août 2026 Conditions particulières d'exercice Pics d'activités liés à la programmation Horaires fluctuants adaptés au rythme étudiant (évènements en soirée notamment) Descriptif du profil recherché Savoir-faire : Gestion de projet Savoir élaborer un programme Savoir développer et faire vivre des partenariats Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance de l'outil bureautique, des outils numériques (CANVA), et des réseaux sociaux Savoir-être : Motivation et dynamisme Autonomie et sens de l'initiative Disponibilité et réactivité Créativité et force de proposition Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Savoir rendre compte, partager l'information et alerter Capacité à travailler en équipe Capacité d'organisation Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Postuler sur site employeur Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Caen Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 24/08/2026