SOBECA (créée en ), filiale historique du Groupe FIRALP, s’est imposée auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.
SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.
Descriptif
Nous recrutons en CDI :
MONTEUR RESEAUX AERIEN/SOUTERRAIN H/F
Poste basé à PONS, en CHARENTE-MARITIME. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe et au sein d'une équipe spécialisée en réseaux aérien et souterrain BT, HTA et Éclairage Public, vos missions consisteront à :
1. Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage, puis réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage et le réglage des câbles.
2. Confectionner les accessoires et effectuer les raccordements.
3. Participer à l'implantation et au levage des supports ainsi qu'à leur dépose.
4. Vérifier l'absence de tension (VAT).
5. Vérifier le bon fonctionnement des installations.
6. Réaliser les essais et réglages des installations.
7. Participer au balisage sur le chantier.
8. Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, notamment le port obligatoire des EPI et le respect des consignes de sécurité pour les travaux électriques.
Profil recherché
De formation CAP/BEP à BAC dans la filière Electricité ou Ouvrages Electriques, ou ayant suivi une formation de Monteur Réseaux Electriques, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire.
Permis B requis. Habilitations électriques TST, CACES Nacelle 1B et 3B souhaités.
Esprit d'équipe, aisance en travail en hauteur, rigueur et écoute seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Informations complémentaires
Processus de sélection : premier contact par mail sous 48h, suivi d'un échange téléphonique pour mieux vous connaître, puis rencontre avec votre futur manager.
Temps de travail : heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires.
#J-18808-Ljbffr
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