Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
accueille, héberge et accompagne les demandeurs d'asile et les réfugiés de toutes origines afin d'accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d'asile.
Forum réfugiés place au coeur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d'inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous, et chaque candidat bénéficie d'une égalité de traitement. Au sein du centre d'accueil pour demandeurs d'asile situé à Saint-Flour (Cantal), et sous la direction de la cheffe de service, vos missions principales consisteront à la mise en place d'activités et animation collective pour le public hébergé, ainsi que la scolarisation des enfants. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes dans le cadre des missions suivantes : * Entretenir le vivre ensemble au sein des lieux d'accueil et organisez toute activité collective en la matière ainsi que toute action partenariale nécessaire. A ce titre, vous assurez le lien avec les bénévoles et organisez avec eux les plannings de leurs interventions ; * Travailler au quotidien en lien avec les réseaux de partenaires (bailleur, associations solidaires, associations sportives, services municipaux) que vous développez et entretenez, plus largement vous contribuez à toute action favorisant l'inscription du centre dans son environnement local. ; * Mettre en relation les personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, et vous organisez et mettez en oeuvre leur participation ; * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité ; * Être lien avec le bailleur pour assurer la fluidité du dispositif (informations sur les mouvements) et veiller à la bonne occupation des lieux par les personnes accueillies. Affectation : CADA de Saint-Flour Poste à pourvoir : CDD - 6 mois - à pourvoir dès le 21/05 Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795 (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 Euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
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