Infirmier en charge du service d’hebergement temporaire (h/f) - ccas de dax

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O040260609001727 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 10/06/2026 Date de fin de diffusion 30/06/2026 Intitulé long de l'offre INFIRMIER EN CHARGE DU SERVICE D’HEBERGEMENT TEMPORAIRE (H/F) - EHPAD - CCAS DE DAX Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier* Statut du poste Vacant Intitulé du poste INFIRMIER EN CHARGE DU SERVICE D’HEBERGEMENT TEMPORAIRE (H/F) - CCAS DE DAX Description du poste RECRUTEMENT EHPAD - CCAS DE DAX INFIRMIER EN CHARGE DU SERVICE D’HEBERGEMENT TEMPORAIRE (H/F) Contrat temporaire de 6 mois – Temps non complet – 0,5 ETP (mi-temps) Catégorie A – Cadres d’emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux Prise de poste dès que possible Le Centre Communal d'Action Sociale de Dax, dans le cadre de la gestion de l'EHPAD Alex Lizal, recrute par voie contractuelle un Infirmier Diplômé d'État (h/f) en charge du service d'hébergement temporaire composé de 17 places, dont 2 places d'hébergement temporaire de sortie d'hospitalisation (HT-SH). Missions principales Vous contribuez au bon fonctionnement du service d'hébergement temporaire en garantissant la qualité de l'accompagnement et la continuité des prises en charge des résidents. Vous participez au développement de l'activité du service et assurez la coordination avec les différents partenaires du parcours de soins. Activités principales · Développer l'activité et favoriser la fluidité des admissions en mobilisant les partenaires du territoire (Centre Hospitalier, DAC, HAD, professionnels de santé, etc.) ; · Assurer le bon fonctionnement du service et veiller à la qualité des soins dispensés ; · Organiser et planifier les entrées et les sorties des résidents ; · Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de pré-admission ; · Garantir la continuité et la coordination des prises en charge ; · Utiliser et alimenter les outils de suivi et tableaux de bord permettant l'évaluation de l'activité ; · Participer à la distribution des traitements médicamenteux du service temporaire ; · Assurer un rôle d'interface avec les familles, les partenaires et les professionnels de santé. Conditions d'exercice · Temps non complet : 17h30 hebdomadaires (0,5 ETP) ; · Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 ; · Possibilité d'adaptation ponctuelle des horaires selon les nécessités du service. Descriptif du profil recherché Connaissances Vous maîtrisez les pratiques infirmières, les règles relatives à la prise en charge des personnes âgées ainsi que les outils de coordination des parcours de soins. Vous disposez également d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Savoir-faire · Assurer la coordination des prises en charge ; · Organiser et planifier l'activité d'un service ; · Travailler en partenariat avec les acteurs du secteur sanitaire et médico-social ; · Utiliser les outils informatiques et les tableaux de bord de suivi ; · Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents ; · Rendre compte de son activité et assurer le suivi des indicateurs. Qualités professionnelles · Sens de l'organisation et rigueur ; · Autonomie et capacité d'initiative ; · Qualités relationnelles et sens de l'écoute ; · Réactivité et adaptabilité ; · Discrétion professionnelle ; · Aptitude au travail en équipe et en réseau ; · Sens du service public. Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 6 mois Poste à pourvoir dès que possible (prise de poste urgente) Rémunération statutaire régime indemnitaire participation employeur au contrat collectif de prévoyance (50 % de la cotisation due par l’agent) titres de restauration participation à la labellisation du contrat de mutuel santé Les candidatures accompagnées d'un CV lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant Fondement juridique du recrutement Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40) Géolocalisation du poste 6 Rue de l'Hôpital, Dax : 40100 Dax Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Dax Date de vacance de l'emploi 30/06/2026