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Cdd - ingénieur chercheur informatique appliqué aux systèmes énergétiques h/f

Le Bourget-du-Lac
CDD
Cea
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Dans le cadre d'un CDD de 36 mois, nous recherchons un(e)Ingénieur chercheur informatique appliqué aux systèmes énergétiques - Développeur de solutions logicielles dédiées à la gestion de données.

Vous serez rattaché(e) au Chef du Laboratoire Smart GRID (LIRE) etintégré(e) à l’équipe du etintégré(e) à l’équipe du Service Intégration et Réseaux Energétiques (SIRE).

En lien direct avec les experts techniques du CEA LITEN et nos équipes en région, vous serez en charge du développement, de la maintenance et du support utilisateur d'une solution logicielle dédiée à la gestion des données de systèmes énergétiques, dans le cadre du développement d’algorithmes de gestion d’énergie pour des réseaux électriques avec des systèmes de stockage avec un focus particulier sur les énergies renouvelables et des solutions de gestion de recharge des véhicules électriques.

Vous aurez pour missions de :

o Contribuer au développement (codage) de la solution logicielle de gestion de données de systèmes énergétique développée au LITEN.

o Développer des connaissances techniques et de la propriété intellectuelle, incluant des propositions de dépôts de brevets;

o Valoriser les résultats par la rédaction de publications dans des conférences internationales ou des revues à comité de lecture;

o Suivre l’état de l’art, assurer une veille technologiqueet participer aux conférences, salons, colloques de votre domaine d’activité;

o Explorer les innovations dans le domaine de l’IA en vue d’une adaptation au réseau électrique ;

o Participer à la réflexion sur les activités, le développement et la stratégie du laboratoire.

Vous avez un doute ?


Nous vous proposons :

- Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,

- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,

- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,

- Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,

- Un poste facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,

- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,

- Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,

- Un accord de télétravail,

- Une politique diversité et inclusion,

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