Directeur-trice de service de l'epemo eure et loir

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND CENTRE Référence 2026-2240619 Date de début de diffusion 03/04/2026 Date de parution 03/04/2026 Localisation DIJON Cedex Intitulé long de l'offre Directeur-trice de service de l'EPEMO EURE ET LOIR Date limite de candidature 17/04/2026 Employeur Ministère de la Justice : Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand Centre Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Directeur / Directrice d'un établissement public Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur-trice de service de l'EPEMO EURE ET LOIR Descriptif de l'employeur La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d’un établissement de placement éducatif, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle. Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s’appuie sur une grande diversité de mode de prise en charge. La DIR PJJ Grand Centre est installée à Dijon et regroupe 2 régions administratives : la Bourgogne Franche-Comté et le Centre Val-de-Loire. Elle s'appuie sur 5 directions territoriales qui pilotent les services répartis sur 14 départements. L'EPEMO EURE ET LOIR est composé de : UEHC (future UJPE) CHARTRES UEMO CHARTRES UEMO DREUX Description du poste En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d’un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) CENTRE ORLEANS placé sous l’autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes : · Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; · Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; · Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; · Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires ; · Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d’emploi des agents ; · Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ; · Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ; · Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ; · Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Vos interlocuteurs métiers Les magistrats, l’administration pénitentiaire, les élus locaux, les inspecteurs enfance du conseil départemental, les directeurs des missions locales, les directeurs d’établissements scolaires, les responsables du secteur du soin, les responsables du secteur associatif. Conditions particulières d'exercice Déplacements sur le territoire CENTRE-ORLEANS, à Dijon (Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand Centre) à Paris (Administration Centrale) et à Roubaix (ENPJJ). Descriptif du profil recherché Connaissances : Orientations stratégiques de la protection judiciaire de la jeunesse Management Droit civil et droit pénal Droit public et de la fonction publique Sciences sociales et humaines Gestion budgétaire et comptable Réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail Méthodologie et techniques de gestion de projet Techniques de conduite de réunion Savoir-faire : Coordonner, travailler en réseau Analyser et décider Prendre en compte un contexte Communiquer et écouter Travailler en équipe Conduire le changement Représenter Gérer une situation de crise Gérer un budget et prioriser Rendre Compte Savoir-être: Sens des responsabilités Sens du service public Réactivité Aisance relationnelle Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Poste d’encadrement dans le domaine social Offres de formation associées à votre prise de poste Formations à la prise de fonction à l’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse ou en Pôle Territorial de Formation Perspectives d’évolution professionnelle Poste de DS dans d’autres services ou établissements, emplois de cadre technique et de direction au sein de la PJJ. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Groupe 1 RIFSEEP Informations complémentaires Informations complémentaires Poste à entretien selon les lignes directrices de gestion de la mobilité Durée d'affectation souhaitable sur le poste : 3 ans Groupe 1 du RIFSEEP Poste à entretien. Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public. Merci d'adresser par mail, votre CV, votre lettre de motivation, vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, et dans le cadre d'un détachement, vous voudrez bien y ajouter votre dernier arrêté d'élévation d'échelon, votre état des services, courrier de votre administration d'origine portant avis favorable au détachement et fiche de candidature / mutation à demander auprès de la Direction des Ressources Humaines Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) EPEMO EURE ET LOIR Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) Christine.Einaudi@justice.fr Contact 1 dtpjj-orleans@justice.fr Contact 2 srh.dirpjj-grand-centre@justice.fr