Agent logistique du cabinet du président (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Affectation : Cabinet du Président

Direction : Générale des Services

Résidence du poste : Privas

Filière (s) : Technique

Catégorie (s) : C

Cadre(s) d’emploi : Adjoint Technique Territorial

Grade(s) cible du poste : Adjoint Technique territorial principal 2ème ou 1ère classe

Grade(s) d’accès possible : Adjoint Technique territorial

Poste à temps complet : Oui

Quotité de travail : 100%

Télétravail : Oui Missions / conditions d'exercice Mission du cabinet

Le cabinet est un organisme politique restreint, formé de collaborateurs personnels choisis par le Président, ayant pour mission de le conseiller et de l’assister dans la réalisation de l’ensemble de ses missions.

Poste
Définition synthétique du poste

Sous l’autorité du Directeur de Cabinet, l’agent logistique du cabinet prépare et suit le déroulement des réunions, ainsi que la réception et autres manifestations au plan technique et protocolaire. Il est responsable du bon fonctionnement des équipements audio visuels fixes ou mobiles. Il est en charge de la gestion, mise à disposition et suivi des équipements de promotion du Département. Il participe également à diverses missions du Cabinet.

Définition des activités

Réception et analyse des demandes avant validation par le Chef de Cabinet
Mobilisation des moyens et coordination des intervenants sur une même opération
Suivi fonctionnel et technique des matériels
Suivi du matériel de promotion, gestion des prêts.
Fonction d’huissier pour toutes les séances du conseil départemental et commissions permanentes
Appui au secrétariat du Cabinet
Appui à la logistique du pôle chauffeurs
Préparation et suivi de la logistique des déplacements du Président Profils recherchés Savoir

- Capacité d’organisation.

- Réactivité.

- Capacité d’adaptation.

- Disponibilité.



Savoir-faire

- Capacité à définir urgence, priorité, importance

- Connaissances techniques en audiovisuel, son, électricité.

- Maîtrise de l’outil informatique



Savoir-être professionnel

- Rigueur et sens de l’organisation

- Discrétion

- Réactivité et adaptabilité

- Loyauté



Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires

Permis B



Contraintes du poste

Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) : emploi sujet à des fluctuations d’horaires (réceptions, déplacements, etc... ) et à récupération.