Missions essentielles
Nous recherchons notre futur Responsable d’usine h/f, poste à pourvoir en CDI à Blois.
Dans une équipe composée de 11 personnes, vous assurez l’optimisation et le fonctionnement d’une unité industrielle en supervisant les processus de fabrication dans le respect de la règlementation, des délais, des coûts, des plans de charges, de la qualité et des règles de sécurité.
Missions
Techniques
Assurer l'organisation matières, humaine et matérielle des lignes de fabrication, dans le respect des plannings, des cahiers des charges et des consignesRespecter le budget de son unité de productionÊtre garant de la productivité de l'usineEtablir les plannings de fabrication en concertation avec les clientsOrganiser l'approvisionnement en matières premières et consommables, et la gestion des sous-produitsÊtre garant de la préservation des stocks, de leur contrôle et de la précision de leur estimationElaborer un diagramme de triage pour les lignes de triageAssurer l’enregistrement des données liées à la fabricationParticiper à la rédaction du plan de maintenance, d'amélioration et d'investissements courantsAssurer la collecte des attentes clients et en informer tout le personnel (cahiers des charges clients)Signaler les défaillances et dysfonctionnementsAnalyser les défaillances, les causes de dysfonctionnements et proposer des solutions techniquesAdministratives
Participer à l'élaboration des procédures et instructions de travailAssurer la tenue et le suivi des tableaux de bords et des indicateursManagement
Manager et motiver les équipes de production en fixant des objectifs, en accompagnant et en contrôlantManager au quotidien l’équipe (Ex: points de suivi réguliers, réunions d’activités etc.)Conduire les Entretiens Annuels de Performance (EAP)Accompagner le développement des collaborateurs et déterminer les besoins de formation en lien avec les managers opérationnelsParticiper aux recrutements et aux évolutions RH nécessaireDiffuser une culture d’innovation au sein de l’équipeSavoir impulser et conduire le changement face à de nouveaux enjeuxÊtre le garant des Organisations du Temps de Travail des salariés du siteParticiper au recrutement du personnels saisonniersQualité / Hygiène / Sécurité / Environnement
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSEVeiller au respect et au suivi du cahier des charges clients dans le respect des procédures qualité groupeInventorier, analyser et traiter les risques : constituer le document unique d'évaluation des risques en relation avec le service HSEInformer son responsable de toute non-conformité liée à la qualité, à la sécurité, aux méthodes et à l'environnement de travailSuperviser et garantir le traitement des non-conformitésDéfinir et superviser la mise en œuvre des actions d'améliorationÊtre le garant de la conformité des produits qui sortent de l’usine et coordonner le traitement des non-conformités Profil / Compétences requises
BAC +5 production industrielle ou maintenance industrielle ou expérience équivalenteUne première expérience sur un poste similaire Permis BSavoir-être : Dynamisme, rigueur, réactivité, autonomie, prise d’initiative. Avantages
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
- Un parcours d'intégration,
- Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (intéressement et participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE,
- Une Politique Handicap et Diversité.
L'entreprise
Présentation
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
