Alternant(e)- gestionnaire indemnisation rcm-juriste h/f

Relyens recrute un(e) ALTERNANT(E)- GESTIONNAIRE INDEMNISATION RCM-JURISTE H/F dans le cadre d'une ALTERNANCE, basé(e) à Lyon.

Au sein de la Direction Indemnisation Responsabilité Civile Médicale, accompagné(e) par ton tuteur, tu assures la bonne gestion des dossiers indemnisation sinistres corporels qui te sont confiés en liaison avec le médecin conseil et dans un objectif de satisfaction et de fidélisation du client.

A ce titre, tu assures :
- La gestion proactive des dossiers sinistres en procédures amiables, CCI ou contentieux (analyse de la Note Technique Médicale et élaboration de la Note Technique Juridique reprenant les axes d’argumentation à développer et les responsabilités au regard des principes juridiques applicables, en t'appuyant sur l’expertise technique globale de Relyens)
- Prise de position dans les dossiers amiables : fins de non-recevoir, refus, études indemnitaires en vue d’une transaction à réaliser
- Gestion des dossiers CCI et notamment études des avis CCI rendus
- Gestion des dossiers contentieux avec instructions aux avocats du réseau, études des jugements et arrêts rendus (opportunité d’appel et de pourvoi en cassation) et exécutions des jugements
- Etudes des créances des organismes sociaux
- La détermination pertinente des postes d’indemnisations et des montants à provisionner.
- L’accompagnement et conseil du client sur son périmètre de responsabilité.

Profil :
Diplômé(e) d’un Master 1 spécialisé en droit de la santé, tu souhaites acquérir une expérience significative sur un poste de Gestionnaire sinistres corporels par le biais d'un Master 2 spécialisé en Droit de la santé, droit du dommage corporel ou Droit des assurances.
Compétences :
- Ce poste nécessite une bonne capacité d’adaptation, de la souplesse et de la réactivité.
- Bon relationnel notamment dans le cadre des discussions indemnitaires avec les victimes
- Esprit d’équipe et sens client développé
- On apprécie tes qualités rédactionnelles, ton enthousiasme à apprendre et ta curiosité.

- Contrat d’Alternance de 12 mois à compter de septembre 2026
- Barème conventionnel + rémunération collective + TR + mutuelle + TCL-SNCF 75%
- Comité d’entreprise, conciergerie et salle de sport


Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Morgane, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec le manager d'équipe.

Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.

Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.