Alternance - chargé / chargée de mission institut mutualiste (h/f)

Qui sommes-nous ?

QUI SOMMES NOUS ?

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Banque coopérative et mutualiste, Crédit Mutuel Alliance Fédérale est l'alliance de 14 fédérations de Crédit Mutuel qui font le pari de la responsabilité, de la proximité et de la solidarité et démontrent leur capacité à construire collectivement un bien commun. Crédit Mutuel Alliance Fédérale définit le sens de son action par sa capacité à répondre à l'évolution de la société et aux besoins de ses sociétaires et clients.

Crédit Mutuel Alliance Fédérale a été la première banque avec le statut d’entreprise à mission au terme d’une démarche participative impliquant élus mutualistes et salariés. Ses cinq missions de long terme visent à affirmer son identité et ses valeurs, et à mobiliser les compétences et l’engagement autour d’une dynamique commune. Le Plan stratégique 2024-2027 Ensemble Performant Solidaire vise à accroitre la performance pour mener la révolution environnementale et sociétale. Preuve de notre engagement, nous consacrons, depuis 2023, 15% de notre résultat net au dividende sociétal, levier d’accélération de notre action pour la transformation écologique et la solidarité sociale et territoriale.

L’Institut Mutualiste pour l’Environnement et la Solidarité, Direction ESG du Groupe, rattachée directement au Directeur Général, a été créé début 2024, pour amplifier notre action et se donner les moyens de nos ambitions. Ce positionnement stratégique traduit la volonté de s’assurer que les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, facteurs de risque mais aussi opportunités, sont pris en compte par tous les métiers du groupe.


Pourquoi nous recrutons ?

POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

L’Institut recrute un(e) alternant(e) Chef(fe) de Projet afin de renforcer l’équipe transverse de la direction dans toutes ses missions de gouvernance, de pilotage, administratives ou logistiques.


Vos missions

VOS MISSIONS

L’Institut Mutualiste pour l’Environnement et la Solidarité s’organise en trois pôles:

- Expertise ESG pour alimenter le groupe avec la meilleure expertise sur les différents enjeux, environnementaux et sociaux.

- Pilotage ESG, garant des méthodologies de calcul ESG, ainsi que des outils et des données associées.

- DéploiementESG, pour accompagner toutes les entités et tous les métiers du groupe dans la prise en compte et la mise en œuvre de notre stratégie sur les différents enjeux environnementaux et sociaux.

L’équipe transverse a pour mission d’animer la gouvernance de l’Institut, de structurer sa feuille de route et d’en assurer le suivi. Elle est également en charge des missions administratives et de l’organisation et la préparation des rdv et interventions de son directeur. Enfin, elle est amenée à travailler sur certains projets stratégiques transverses sur lesquels vous pourrez intervenir.

Dans le cadre de votre alternance, vous travaillerez auprès de la chief of staff / chargée de mission et de l’assistant de la direction, toutes les deux rattachées au Directeur Général de l’Institut.

Concrètement, vous participerez aux projets suivants, en lien avec le Directeur et toutes les équipes de l’Institut:

- Participation au pilotage et à l'animation de la gouvernance: préparation des supports et rédaction des comptes-rendus des CODIR, des comités ESGet des réunions d’équipe ; organisation de la mise à jour et du suivi de la feuille de route.

- Appui dans la coordination transverse et l'organisation administrative ou logistique de la direction: circulation de l’information; veille stratégique ESG; appui à l’organisation des séminaires; mise à jour ou définition de process pour optimisation des modes de fonctionnement.

- Soutien sur quelques projets clés transverses: suivi des indicateurs stratégiques; déploiement de la feuille de route ESG en externe; appui dans les relations avec l’écosystème (régulateur, partenariats, ONG, ...)

- Participation à l'élaboration des supports et à la rédaction des interventions du Directeur, à la fois interne ou externe.

Vous aurez également des relations, sous l’égide de vos tuteurs, avec des partenaires extérieurs (centres de recherche, ONG, organismes financiers, acteurs économiques…).


Ce que vous allez vivre chez nous

CE QUE VOUS ALLEZ VIVRE CHEZ NOUS

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Notre engagement : recruter 1300 alternants par an dont 25% issus des quartiers prioritaires de la ville ou des communes de moins de 5000 habitants et proposer un CDI à 80% de nos alternants.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe

• d’un abondement

• jusqu’à 23 jours de RTT par an

• d’une 6ème semaine de congés payés

• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

• d’un plan épargne entreprise et PERCO

• d'une politique parentale avantageuse

• de conditions bancaires et assurances préférentielles

• des avantages du CSE local

• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant

• d’une prise en charge à 75% des frais de transport collectif

• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe


Ce que nous allons aimer chez vous

CE QUE NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS

Connaissances et compétences:

De formation généraliste (école de commerce, école d'ingénieur, Sciences Po, université), vous avez une bonne connaissance des enjeux de développement durable, et notamment des questions environnementales au-delà du carbone. Vous préparez un Master dans le domaine de l'ESG.

Vous avez de très bonnes capacités de synthèse d’informations, savez identifier les enjeux importants. Vous savez organiser et structurer une démarche, avec rigueur et méthode.

Une bonne maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) est requise, ainsi que la pratique courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Savoir-être - savoir-faire:

Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles, vous savez allier rigueur et créativité dans la réalisation de vos missions.

Vous êtes dynamique, proactif(ve) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre excellente capacité à travailler en équipe.

Votre curiosité, votre esprit d'analyse et de synthèse seront vos meilleurs atouts pour mener à bien les travaux qui vous seront confiés.