Orge. Le poste est à pourvoir en CDI de jour, au sein d'un environnement de travail bienveillant et d'équipes pluridisciplinaires à taille humaine. Vous pourrez être affecté(e) à l'un des pôles de soins suivants, selon votre profil et vos souhaits : Suppléance de jour ; Sanatorium (prise en charge de patients atteints de pathologies respiratoires chroniques) ; Soins palliatifs ; Soins post-réanimation ; Réanimation et unité de soins intensifs. Un parcours d'intégration personnalisé est prévu à votre arrivée, incluant un accompagnement en doublon avec un(e) IDE expérimenté(e) pendant quatre semaines, afin de favoriser une prise de poste en toute sérénité. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure reconnue pour la qualité de sa prise en charge et son management de proximité. Ici, l'humain est au cœur du soin : respect, bienveillance et engagement collectif sont les piliers de la culture d'équipe. Vous partagez ces valeurs et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe passionnée et dynamique pour vivre une expérience professionnelle enrichissante ! Le poste : Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre ; Participer activement à la surveillance clinique des patients ; Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale ; Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins ; Participer aux transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins ; Être à l'écoute des patients et de leurs familles dans une démarche de bienveillance et de respect. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis ; Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre esprit d'équipe ; Vous faites preuve d'empathie et d'une grande capacité d'adaptation ; Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain. Contrat : CDI - temps plein de jour (horaires majoritairement en 12h, pas d'alternance jour/nuit) ; Localisation : à proximité de Brétigny-sur-Orge (Essonne) ; Avantages : Intéressement, mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuse ; Parking gratuit sur site ; Crèche d'entreprise sur place ; Restaurant d'entreprise et cafétéria ; Salle de sport, théâtre et nombreuses activités liées à la Qualité de Vie au Travail ; Comité social d'entreprise actif (chèques vacances, réductions loisirs, etc.) ; Possibilités de mobilité interne et d'évolution professionnelle au sein d'une structure engagée dans la formation continue. Source : PMEjob.fr.
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