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Resp développement commercial-transformation offre

Valence
Adapei
Commercial
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

L'Adapei de la Drôme est une association de parents militants, gestionnaire d'établissements et de services. Créée par des parents en 1960, l'Adapei de la Drôme rassemble aujourd'hui 950 familles et plus de 1200 personnes handicapées intellectuelles qui sont accompagnées par 970 professionnels sur l'ensemble du territoire drômois. Association familiale loi 1901, de par son affiliation à l'Unapei, mouvement parental national, l'Adapei de la Drôme bénéfice de la reconnaissance d'utilité publique.

Pour son établissement : Siège-Adapei26
Placé sous l'autorité de la direction générale, vous interviendrez sur le développement des activités de nos
différents établissement tout en s'adaptant aux besoins des pôles.

A ce titre, vos principales missions seront :
Développer et piloter l'activité commerciale du pôle travail (4 ESAT et 1 Entreprise Adaptée) :
? Définir et déployer la stratégie de développement commercial du pôle.
? Prospecter, négocier et sécuriser des marchés publics et privés.
? Assurer la veille territoriale et répondre aux appels d'offres.
? Construire des offres de services intégrant handicap, inclusion, insertion et RSE.
? Développer les partenariats économiques et représenter le pôle dans les réseaux professionnels et ESS.
? Harmoniser les pratiques commerciales et suivre les indicateurs d'activité.

Développer des activités médico-sociales :
? Accompagner les établissements dans leurs projets de transformation de l'offre,
? Contribuer au développement de nouveaux dispositifs et formats d'intervention (plateformes, hors-les-murs,
coopérations).
? Soutenir les dynamiques partenariales territoriales (ESMS, ARS, Département, Éducation nationale, emploi, habitat,
sanitaire, droit commun...).
? Participer à l'adaptation continue de l'offre aux orientations publiques et aux besoins du territoire

CDI temps plein
Poste à pourvoir : Dès que possible
Lieu de travail : Valence (Mobile)
Rémunération selon CCNT66 - Coefficient minimum 680 - Cadre technicien cl. 3 niv. 3 soit un salaire brut mensuelle de EUR pour un temps plein (prime Ségur incluse) - Véhicule de fonction

Bac +3 minimum en commerce, gestion de projet (niveau 6) et permis B obligatoire
Expérience dans un environnement similaire, idéalement dans l'économie sociale et solidaire
Maîtrise des techniques de vente, de négociation, de la relation client, ainsi que l'élaboration de devis et réponses
aux appels d'offres
Aisance avec les outils numériques et bureautiques
Sensibilité aux enjeux sociaux et à l'inclusion
Qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens de l'organisation, capacité à prioriser, à piloter des actions
commerciales et à assurer le reportings

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