Tu es à l’aise aussi bien sur pelle à chenilles que sur pelle à pneus et tu souhaites intégrer une entreprise de travaux publics sérieuse et reconnue ?
Cette opportunité est faite pour toi.
Nous recrutons pour l’un de nos clients, un acteur incontournable des travaux publics, intervenant sur des chantiers de terrassement et d’enrobés dans le secteur de Mérignac.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d’engins expérimenté(e), précis(e), autonome et attaché(e) à la qualité du travail réalisé.
Ton quotidien sur les chantiers
Aux commandes de ton engin, tu interviens sur des chantiers variés :
Conduite de pelles à chenilles et à pneus selon les besoins
Réalisation de travaux de terrassement : fouilles, tranchées, nivellement, reprises de terrain
Interventions sur des chantiers d’enrobés et d’aménagements extérieurs
Travail soigné en coordination avec les équipes au sol
Entretien courant des machines : graissage, contrôles et vérifications
Un poste terrain où ta maîtrise et ta précision font la différence.
Le profil recherché
Expérience confirmée en conduite de pelles en travaux publics
CACES R482 catégorie B1 en cours de validité
Bonne connaissance des contraintes chantier et respect des règles de sécurité
Capacité à travailler efficacement en équipe
Polyvalence et adaptabilité appréciées
Tu es reconnu(e) pour ton sérieux et ton exigence dans le travail.
Les conditions proposées
Poste basé à Mérignac (33)
Taux horaire entre 13 € et 14,50 € selon expérience
Indemnité repas : 16,36 € par jour
Indemnités de trajet et transport selon la grille BTP
Démarrage rapide
Les avantages Temporis
21 % de rémunération supplémentaire en fin de mission (IFM + congés payés)
Accès aux services FASTT (logement, mutuelle, garde d’enfants, mobilité)
Acomptes possibles chaque jeudi
Comité d’entreprise (loisirs, vacances, réductions)
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Une équipe locale, disponible et à l’écoute
Envie de monter en cabine ?
Envoie ton CV à Temporis Mérignac ou contacte directement l’agence.
Ton expertise est attendue pour faire avancer les chantiers.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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