Responsable administratif du laboratoire de recherche f/h

Description du poste

Métier

Recherche - Ingénieur - Chargé de Recherche

Intitulé du poste

Responsable administratif du laboratoire de recherche F/H

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

Au plus tôt

Rémunération

30 - 40 K€ brut/an

Description de la mission

Depuis plus de 30 ans, l’Unité Inserm 1255 étudie le rôle des plaquettes sanguines dans son laboratoire sur des aspects liés à la biologie, la génétique, la pharmacologie, la clinique et la transfusion. Nos approches sont à la fois fondamentales et translationnelles. Nos collaborations étroites avec les services cliniques des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg placent nos projets dans un contexte médical et de santé publique. Nous avons également des liens très forts avec les différents services de l’EFS du fait de la localisation de notre Unité au sein de la maison du don de Strasbourg.

Résumé du poste : Le responsable administratif du laboratoire sera responsable de la gestion et de l'organisation quotidienne du laboratoire, y compris la planification des budgets, la gestion des stocks, la coordination de la recherche, la gestion de la sécurité et la communication avec les partenaires externes.

Activités principales

Gestion Administrative :

1. Suivi des activités de l’Unité de recherche (Suivi des publications, suivi du budget, suivi de l’occupation des locaux et des appareils)
2. Lien avec les différents services support de l’EFS (contrôle de gestion, ressources humaines, services généraux…)
3. Gestion documentaire du laboratoire (Rédaction de rapport d’activité, suivi de réunion, suivi nouveaux entrants)
4. Suivi HSE (rédaction des procédures, gestion documentaire, suivi des formations…)
5. Gestion logistique du laboratoire (organisation et suivi des conférences, gestion de l’environnement de travail, préparation des différentes réunions et réalisation de comptes rendus)
6. Apporter un soutien administratif aux différents acteurs du laboratoire

Gestion Financière :

7. Soutien à la rédaction de financements (partie administrative et financière justification du contexte socio-économique).
8. Soutien à la recherche des partenariats industriels et suivi des contrats (recherche de clients, évaluation des coûts, suivi administratif et financier des projets, aide à la rédaction des rapports).
9. Gestion du budget recherche (récurrent (achat,, bourses (ANR, FRM…)
10. Gestion et suivi du crédit impôt recherche

Gestion de la propriété intellectuelle :


11. Lien avec la DRV et suivi des contrats MTA/NDA/MSA
12. Lien avec la juridique pour mettre en place les contrats de confidentialité et de collaboration

Communication :

13. Gestion du site internet de l’unité
14. Gestion Instagram
15. Gestion de l’intranet de l’unité (moss)
16. Animation scientifique du laboratoire
17. Gestion de la communication interne/externe
18. Développement de la communication

Rémunération selon profil

Spécificité du poste

Compétences requises :

19. Compétences en gestion de projet et demande de financement
20. Solide expérience en gestion administrative
21. Parfaite maîtrise des différents outils informatique
22. Une expérience en laboratoire de recherche ou en science est un plus
23. Maitrise de l’anglais (écrit et oral)

Savoir-être :

24. Être organisé(e) et avoir le sens des priorités
25. Respect des délais
26. Capacité relationnelles et sens de l’écoute (interaction avec de nombreuses personnes)
27. Discrétion et sens de la confidentialité pour traiter des informations sensibles
28. Capacité d'adaptation et flexibilité pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise

Profil

Titulaire d'une licence type administration publique ou AES

Intérêt pour les activités de recherche

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Diplôme

Licence

Spécialisation

29. Administration éco & sociale
30. Administration publique

Niveau d'expérience min. requis

Tous niveaux d'expérience

Atouts et conditions de travail

Avantages

Statut cadre autonome

28 jours de CP

12 à 15 JNT

CSE

Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la
représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des
bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Alsace, Bas Rhin (67)

Lieu

Strasbourg