Monteur electricien f/h

Activités principales du monteur :
Effectue les travaux d'installations sur chantier ? Prépare et gère son environnement de travail. ? Câble les armoires, les coffrets ou tableaux. ? Possède de solides connaissances en électricité et électrotechnique (les différentes lois électriques, les techniques de câblage, les règles de sécurité ainsi que les différents équipements, appareillages et outillages spécifiques). ? Est capable de lire et interpréter un plan et maîtriser les schémas électriques. ? Sait repérer, tracer et rectifier les implantations. ? Est capable de percer et fixer des conduits (tubes) et supports utiles. ? Met en place les fixations des chemins de câble. ? Est capable de réaliser des chemins de câbles. ? Boulonne les chemins de câbles sur leurs supports. ? Tire les câbles. ? Est apte à monter des appareils électriques. ? Sait effectuer les raccordements des fils et des câbles. ? Peut identifier les défauts et effectuer le dépannage niveau 1. ? Entretient et répare les installations et appareils électriques niveau 1. ? Conduit un véhicule utilitaire. ? Charge et décharge le matériel. ? Met en service sous contrôle de son responsable. ? Signe ses feuilles de pointage. ? Informe son responsable de toutes modifications de plans. ? Rend compte de sa journée de travail.
Compétences : ? Connaissance de son habilitation électrique et de ce qu'elle autorise. ? Connaissance de la NF C 15-100. ? Connaissance des règles de montage électrique. ? Connaissance des risques électriques et règles de consignations (UTE C 18-510). ? Capacité à lire des plans, des schémas et savoir les interpréter. ? Aptitude à utiliser des appareils de mesure (multimètre...). ? Aptitude à utiliser des appareils électroportatifs (scie électrique, meuleuse...). Compétences transverses : ? Possède des facilités d'adaptation à l'évolution technologique ? A l'envie constante d'apprendre et de se perfectionner. ? Est diplomate et communique avec des interlocuteurs variés. ? Travaille en équipe. ? Est polyvalent et autonome dans son travail. ? Est rigoureux et minutieux. ? Est soucieux de son image et celle de l'entreprise.

Profil : ? CAP ou BEP EIE ou BAC PRO EIE avec une expérience de minimum 2 ans Habilitation(s) : ? Une ou plusieurs habilitations électriques(s) à renouveler périodiquement est (sont) requise(s) ? Une ou plusieurs formations continues sont à prévoir : CACES, SST...
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