Conseiller en prévention des risques professionnels

Conseiller en Prévention des Risques Professionnels

Dans le cadre de la politique locale et nationale de Santé-Sécurité au Travail (SST) de la MSA et dans l’objectif d’une amélioration des conditions de vie et de sécurité au travail des salariés et non-salariés agricoles et de réduction en nombre, fréquence et gravité, des accidents du travail et maladies professionnelles, le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels :

- anime la déclinaison des priorités des Plans d’action local SST

- analyse les situations de travail et accompagne les parties prenantes sur la mise en oeuvre de plans d’actions de prévention des risques

- mobilise un réseau partenarial local.

Il/elle accompagne la mise en oeuvre (opérationnelle et financière) de plans d’actions :

- accompagner la rédaction de cahiers des charges des solutions envisagées et analyser les propositions des prestataires

- solliciter et mobiliser des réseaux de professionnels qui peuvent contribuer à la mise en oeuvre de solutions

- simuler le travail futur à l’aide d’outils adaptés

- instruire des dossiers d’accompagnement technique et financier en prévention de la MSA

Nous recherchons un conseiller (F/H) :

1. Capacité à s’adapter, à travailler en équipe, à analyser et diagnostiquer
2. Capacité à proposer des solutions, à formaliser et accompagner des projets
3. Autonome et rigoureux
4. Connaissances des normes et règles en vigueur en hygiène-sécurité-environnement, en droit du travail et social, en risques psychosociaux et psychosociologie du handicap, en ergonomie
5. Sens des responsabilités, de l’écoute et de la communication
6. Aptitude à animer des réunions, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques et/ou complexes
7. Bac +3 idéalement en QHSE ou ergonomie ou psychologie du travail
8. Expérience exigé minimum 1 an ou alternances/stages probants
9. Permis B obligatoire
10. Une connaissance de l’environnement agricole serait un plus

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Rémunération : à partir de 33 162€ bruts annuels

La MSA vous propose des avantages annexes :

11. Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise)
12. Compte épargne temps
13. Plan épargne retraite
14. Prime complément familial selon conditions
15. prime d'intéressement aux résultats
16. Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
17. Plan de formation
18. Programme d’intégration avec parcours national
19. CSE avec oeuvres sociales et culturels attractives

Comment postuler ?

Adressez votre lettre de motivation et votre CV, au plus tard le 07 novembre 2025.