Pourquoi ce poste est fait pour vous
* 🎯 Rôle d’expert : Vous êtes référent fonctionnel du projet, de l’analyse des besoins à la mise en œuvre.
* 🚀 Projets concrets : Dématérialisation des factures, automatisation des processus Purchase-to-Pay et Order-to-Cash, gestion documentaire RH et conformité.
* 🤝 Impact direct : Interactions avec les directions métiers (DAF, DSI…) et contribution à l’efficacité organisationnelle des PME et ETI.
🎯 Votre rôle au quotidien
En tant que Consultant Fonctionnel sénior DocuWare (f/h), vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets : votre analyse, vos recommandations et vos choix de conception orientent directement les solutions mises en œuvre chez nos clients.
Analyse et cadrage des processus
Vous êtes le/la facilitateur(rice) entre les directions et les équipes projets :
* Animer des ateliers métiers avec les directions (DAF, DSI, opérationnelle).
* Cartographier et analyser les processus documentaires (Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, RH, contrats, qualité...).
* Identifier les points de friction et les opportunités d’automatisation.
* Formaliser les besoins fonctionnels et produire des livrables clés : BPMN, DSD, DAT, PAQ, matrices RACI et analyses de risques.
Conception des architectures documentaires
Vous structurez l’information pour rendre les documents accessibles et sécurisés :
* Définir plans de classement, métadonnées et index.
* Concevoir workflows et règles d’archivage.
* Assurer l’intégration avec les systèmes métiers : ERP (SAP, Sage, X3…), CRM, applications métier, APIs REST.
Pilotage fonctionnel des projets
Vous garantissez la cohérence et la réussite des projets :
* Cadrer les projets et rédiger les spécifications fonctionnelles.
* Valider les développements techniques et organiser les phases de recette.
* Accompagner le déploiement et assurer l’adhésion des utilisateurs.
Paramétrage et implémentation DocuWare
Vous transformez les besoins métiers en solutions opérationnelles :
* Configurer les armoires, index et AutoIndex.
* Concevoir workflows et formulaires.
* Paramétrer les intégrations et interfaces pour une solution connectée et efficace.
Accompagnement au changement
Vous assurez la montée en compétences des utilisateurs et le succès durable du projet :
* Former et accompagner les équipes métiers.
* Créer la documentation projet et assurer le support fonctionnel avancé.
Le profil que nous recherchons :
🎓 Formation
* Bac +5 (école d’ingénieur, informatique de gestion, systèmes d’information)
💼 Expérience
* 5 ans minimum en intégration de solutions GED / ECM
* Expérience sur des projets de transformation des processus
🧠 Compétences fonctionnelles
* Analyse des processus métiers
* Modélisation BPMN
* Gestion de projets
* Architecture documentaire
* Gouvernance de l’information
💻 Compétences techniques
* Maîtrise de DocuWare
* Compréhension des API REST
* Notions d’architecture SI
* Intégration ERP / CRM (SAP, Sage, X3…)
* Bases de données (SQL)
🤝 Qualités attendues
* Forte capacité d’analyse
* Capacité à dialoguer avec des directions métiers
* Structuration et rigueur documentaire
* Autonomie
* Capacité à vulgariser des sujets complexes
🏡 La vie chez ELAN
* Une PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée… et une ambiance conviviale.
* 🤝 Du collectif : babyfoot, pétanque, panier de basket, teambuilding… ici, on cultive l’esprit d’équipe.
* 🎁 Des avantages motivants : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières.
* 🧠 Un management participatif : écoute, confiance et implication de chacun.
* ⚡ Une culture de l’innovation : on teste, on évolue, on avance ensemble.
* 🎓 Un onboarding sur-mesure : pour vous sentir à votre place dès le premier jour.
🎥 Découvrez notre Onboarding en vidéo 👇🏻
ℹ️ Les infos clés de notre offre
* CDI – Poste itinérant
* Basé à l'agence de Limonest (69760)
* Rémunération brute annuelle à partir de 45k€ et évolutive selon l'expérience
* Télétravail partiel possible
* Véhicule + carte essence
* PC portable & smartphone
* Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
L’inclusion fait partie de notre ADN !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et notre référente handicap est là pour vous accompagner à chaque étape.
🔎 Le process de recrutement
1. Préqualification téléphonique : faisons connaissance !
2. Entretien RH : échange sur votre parcours, vos envies et vos motivations.
3. Entretiens Manager : découverte du poste, exploration de vos compétences
4. Échange final : validation des conditions et promesse d’embauche
👉 À chaque étape, nous faisons preuve de transparence et de proximité.
🚀 Ici, vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Votre talent, votre stratégie et votre énergie font la différence.
Prêt(e) à relever le challenge ?
Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! 😉
👀 Vous avez lu l’offre jusqu'au bout (merci à vous !) mais vous ne comptez pas postuler ?
Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment).
C’est 100 % anonyme (à moins que vous ne choisissiez l'inverse) et ça nous aide à nous améliorer. 🙌 👉🏻 Enquête à faire
[enquête disponible sur notre offre visible sur la page carrière]
💡 Vous souhaitez piloter des projets de transformation documentaire à fort impact ?
Chez ELAN, vous accompagnez les entreprises dans l’analyse de leurs processus, la conception d’architectures documentaires performantes et la mise en œuvre de solutions DocuWare.
Intégrer ELAN, c’est rejoindre une PME à taille humaine, où l’humain et l’innovation sont au cœur de chaque projet, et où chaque victoire compte.
Nous aidons nos clients à réussir leur transformation digitale grâce à des solutions concrètes de :
* Dématérialisation 📄
* Impression & numérisation 🖨️
* Téléphonie & informatique 📞🌐
* Outils digitaux et collaboratifs 💻
🎥 Qui mieux que les collaborateurs d'ELAN pour parler d'ELAN ! 👇🏻
👋 Salut ! Moi, c’est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN (promis, je ne suis pas une IA 😉).
Je serai votre interlocutrice tout au long du process de recrutement.
Je vous laisse découvrir plus en détail ce que nous proposons.
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