Directeur de la stratégie et de la transformation (f/h) - cdi

Dansle cadre de la mise en œuvre du plan stratégique de CentraleSupélec et dans le contexte de sonimplication dans la construction de l’Université Paris-Saclay,l’Ecole conduit une transformation de grande ampleur: évolution majeurede son offre de formation, refonte de son organisation et de ses pratiques,développement d’un nouveau modèle économique et déploiement de nouveaux campus.A ce titre,La Direction Généralede CentraleSupélec recherche un Directeur de la Stratégie et de la Transformation dont la mission principale consistera àpiloter, coordonner et incarner cette transformation, en veillant àl’alignement entre vision stratégique, déclinaison opérationnelle et conduitedu changement; et à l’alignement de l’ensemble des parties prenantes.

Ainsi, vos activités seront les suivantes :
* Définition et pilotage de lastratégie:

·Approfondir, sousla responsabilité de la Direction Générale, les orientations stratégiques del’Ecole à l’horizon 2032.

· Structurer la feuille de route stratégiques eten garantir la cohérence globale.

·Assurer la veilleprospective des évolutions de l’enseignement supérieur.

·Préparer lesréunions de la Commission stratégique et du Conseil d’administration, ainsi queles échanges avec les partenaires publics.

Conduite et gouvernance de la transformation :

·Piloter leprogramme de transformation: organisation, modèle économique,gouvernance, infrastructures.

·Mettre en placeet animer une gouvernance projet efficace: instances chargées du suivi dudéploiement, comités de chantier, reporting au COMEX et CODIR.

·Diriger l’équipeprojet et coordonner les pilotes de chantiers.

·Définir lesindicateurs de suivi de la transformation et produire les bilans stratégiques.

Mobilisation des acteurs et déploiement du mode projet :

·Concevoir etpiloter la stratégie de conduite de la Transformation: communication enétroite coordination avec la direction communication de l’Ecole, mobilisationet accompagnement des équipes ainsi que des chefs projets et de chantiers.

·Apporter conseil,méthode et appui aux directeurs concernées par les projets stratégiques.

·Porter uneculture de l’expérimentation, de l’impact et de l’agilité.

Coordination transversale et articulation avec lesécosystèmes :

·Travailler enlien étroit avec les directions et les filiales.

·Développer lessynergies avec les partenaires de l’Ecole dans l’écosystème de Paris-Saclay,mais aussi dans la communauté CentraleSupélec avec notamment la Fondation ouCSAlumni.

·Contribuer aupositionnement de CentraleSupélec dans les initiatives nationales etinternationales de transformation de l’enseignement supérieur.

#J-18808-Ljbffr