Description du poste
Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, du Budget et des Achats, vous intégrerez le Service Formation et Développement des Compétences, composé de deux pôles :
1. Pôle gestion administrative et budgétaire (7 agents)
2. Pôle formation interne (7 agents) : conçoit, anime et évalue les formations internes.
C'est au sein de ce Pôle formation interne que vous interviendrez.
Vos missions :
3. Participer au recueil et à l'analyse des besoins en formation
4. Concevoir les parcours pédagogiques de A à Z (ingénierie de formation)
5. Préparer, animer et évaluer les sessions de formation
6. Réaliser les bilans et proposer des actions d'amélioration
7. Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes dans leurs projets de formation
8. Assurer une veille continue sur les évolutions organisationnelles, législatives et techniques
Vous serez également amené·e à :
9. Créer des supports pédagogiques variés (kits, jeux, tutoriels, etc.)
10. Animer des formations externes et des classes virtuelles
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites du département des Bouches-du-Rhône.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences techniques :
11. Maîtrise de l'ingénierie de formation et des techniques d'animation
12. Bonne connaissance de la réglementation liée à la formation
13. Aisance dans la conception de supports pédagogiques et la rédaction de cahiers des charges
14. Excellente communication écrite et orale
15. Maîtrise des outils numériques : PowerPoint, outils digitaux, IA
16. Esprit d'analyse, anticipation et capacité à adapter les actions aux besoins
17. Curiosité, créativité et veille constante sur les nouvelles pratiques
Savoir-être :
18. Goût prononcé pour la pédagogie et l'animation de collectifs
19. Curiosité, créativité et attrait pour les approches digitales et le développement personnel
20. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et posture collaborative
21. Diplomatie, sens de la discrétion et de la confidentialité
Votre formation
22. Bac à Bac en Ressources Humaines, avec une expérience confirmée en ingénierie de formation
23. Une formation de formateur et/ou une expérience dans l'animation de collectifs constitue un véritable atout
24. Un intérêt pour le développement personnel serait apprécié
Un accompagnement personnalisé sera prévu pour vous permettre une montée en compétences progressive et une intégration réussie.
Informations complémentaires
25. CDI (période d'essai 4 mois)
26. Salaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 30 ,12 €
27. Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale
28. Horaires variables (07h15-18h30) favorisant l'équilibre vie pro/perso
29. Télétravail possible dès 6 mois d'ancienneté (formule forfait)
30. Prise en charge du transport en commun (75%)
31. Prime de crèche (sous conditions)
32. Titres-restaurant (11,52 €)
33. Mutuelle, prévoyance, CSE (activités et avantages sociaux)
34. Lieu de travail : Marseille (Site du Chartreux)
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