En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront : - La production des bulletins de paie (environ 300 paies) - La gestion et le contrôle des déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles) - La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures, - La gestion des absences (maladie, maternité, paternité) - L'administration du personnel dans son intégralité - Le conseil client courant - Les missions sont évolutives : mise en place de nouvelles procédures,. Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses avantages : Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'une réelle intégration. - Locaux flambants neufs - Parking à disposition - 13ème mois; Chèques vacances; Carte cadeaux - Comité d'entreprise externalisé - Séminaire & Team building - Grosse flexibilité horaire & deux jours de télétravail
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