En tant qu'ingénieur Lean, vous rejoignez les équipes de gestion des travaux à bord des ouvrages en construction pour analyser, accompagner et déployer les projets Lean visant à développer la performance .
En lien avec les différents acteurs des équipes Chantiers de l'Atlantique ainsi qu'avec les équipes de coréalisateurs, vos missions sont les suivantes :
- Vous impulsez et pilotez des projets d'amélioration continue, en utilisant des outils tels que le 5S, la VSM, l'animation à intervalle court (AIC), et en construisant des indicateurs de performance pertinents.
- Vous identifiez les axes de progrès, élaborez les plans d'action associés et accompagnez leur déploiement opérationnel.
- Vous formez les acteurs aux méthodes Lean et aux outils d'amélioration continue, tout en assurant la communication auprès de l'ensemble des parties prenantes.
- Vous organisez et animez des réunions, des ateliers et des groupes de travail transverses, en fédérant les équipes autour de la démarche de progrès.
- Vous développez les outils nécessaires au déploiement des solutions techniques envisagées.
- Vous vous assurez de l'application et de l'ancrage de ces solutions sur le terrain.
- Vous réalisez des analyses terrain approfondies pour détecter les sources de gaspillage (muda) et y apporter des solutions concrètes et durables.
- Diplômé d'un Bac +5 en excellence opérationnelle ou dans un domaine équivalent, vous souhaitez contribuer à la mise en place d'une démarche Lean dans un environnement industriel.
- Votre maîtrise des méthodes Lean et des outils d'amélioration continue est essentielle, tout comme votre capacité à structurer une organisation en construction.
- Vous êtes à l'aise pour animer, convaincre, fédérer autour d'une vision collective du progrès.
- Vous avez une appétence pour le digital afin d'exploiter des outils numériques au service du pilotage de la performance et de la conduite du changement.
- Votre bon niveau d'anglais, vous permet d'échanger avec nos coréalisateurs (entreprise sous-traitant) étrangers.
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantagescomme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE: chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Forfait jours sur la base de 218 jours
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique: proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique
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