Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. À propos du cabinet :
Acteur régional reconnu depuis plus de 20 ans, ce cabinet s'est construit autour de valeurs fortes : proximité client, bienveillance managériale et montée en compétences des collaborateurs. Dirigé par trois associés dynamiques, il rassemble environ 80 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en région Poitou-Charentes (Poitiers, Châtellerault, La Rochelle, Savigny).
La structure est organisée en pôles d'expertise (comptable, social, juridique et digital) et intervient principalement auprès d'une clientèle fidèle de TPE/PME locales.
Missions :
En tant qu'Expert-Comptable au sein du pôle comptable, vous serez en charge de :
Superviser et accompagner une équipe de collaborateurs confirmés
Piloter un portefeuille de dossiers clients variés (TPE, PME, professions libérales)
Garantir la qualité des travaux produits, le respect des délais et des normes comptables
Conseiller les clients dans la gestion et le développement de leur activité
Participer activement à la vie du cabinet et à ses projets de modernisation
Être force de proposition dans l'amélioration des process internes
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Un cabinet stable, moderne et bienveillant, avec une forte volonté de casser les codes classiques du métier
Des outils collaboratifs performants
Une culture d'entreprise jeune d'esprit, avec un indice égalité professionnelle de 100/100
Des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle, télétravail partiel
Une véritable perspective d'évolution, notamment vers des fonctions d'associé(e) pour les profils les plus expérimentés
Informations complémentaires
Lieu de travail principal : Poitiers
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Date de prise de poste : Été 2025 (à convenir)
Déplacements ponctuels possibles sur les autres sites de la région
Télétravail : oui possible
Processus de recrutement :
· Pré-sélection confidentielle par notre cabinet
· Entretien avec la DRH du cabinet client
· Rencontre avec les associés
· Décision rapide et promesse d'embauche
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