Rejoins l'équipe Pokawa Saint-Martin-d'Hères !
Démarrage : au plus vite
1 poste à pourvoir en contrat d'apprentissage de 15 mois, formation prise en charge.
Pokawa, c'est la référence du poké bowl frais et personnalisé en France — des recettes saines, des produits de qualité et une ambiance jeune et dynamique. Le restaurant de Saint-Martin-d'Hères, idéalement situé juste en face du tramway, cherche son futur responsable d'équipe en alternance pour prendre des responsabilités et grandir au sein d'une enseigne en plein essor.
Contrat et Rémunération
* Apprentissage de 15 mois
* 4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)
* Rémunération entre 1400 et 1700€ nets / mois
* Prise de poste : immédiate
Organisation du travail / horaires
* Planning tournant avec 3 coupures max par semaine
* Matin : 10h–12h → 14h–15h / Soir : 17h–19h → 22h–23h
* Fermeture clients à 22h30
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Tickets restaurants
* Remboursement des transports à 50%
* Formation
* Accueil client et prise de commande
* Préparation des poké bowls selon les standards de l'enseigne
* Service et encaissement
* Nettoyage et entretien du restaurant
* Piloter et encadrer l'ensemble de l'équipe
* Animer et développer les compétences de son équipe
* Gérer les stocks, les commandes et les livraisons
Les missions évolueront selon la montée en compétences !
* Tu as déjà une expérience en restauration — c'est un vrai plus
* Tu es motivé(e), sérieux(se) et tu as le sens du service
* Tu communiques bien avec ton équipe et tu contribues à une bonne ambiance
Règles internes
* Piercing, faux ongles retirés pendant le service (hygiène alimentaire)
* Tenue fournie : t-shirt, tablier, casquette ou bandana, surchaussures
Avantages
* Repas sur place ou panier repas (valeur 15€) par service
* Mutuelle prise en charge
* 50% des frais de transport remboursés
* Tramway juste devant le centre commercial
* Accompagnement pour une réelle montée en compétences
* Titre professionnel valorisant à la clef
* Possibilité de passage en CDI pour les profil investi
* Réelle politique d'évolution interne
Date début contrat Mai
Ecole partenaire Opus
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
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