Vos principales responsabilités au sein de notre équipe seront : Participer à la définition du poste et du profil recherché en lien avec les consultants Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et auprès des écoles partenaires Identifier et approcher les meilleurs profils via les outils de sourcing et les réseaux professionnels Réaliser les préqualifications téléphoniques et contribuer à la sélection des candidats Rédiger des notes de présentation destinées à nos clients Assurer le suivi des candidats pendant la période d’intégration Contribuer aux reportings CE QUE NOUS VOUS APPORTONS Un accompagnement quotidien par un consultant expérimenté Une formation complète sur notre méthodologie et nos outils de sourcing Une expérience 360° : du brief clients à la préqualification des candidats, en passant par la construction des dossiers de candidature, le suivi d’intégration. Vous êtes étudiant·e en Master RH, école de commerce ou équivalent (Bac4/5). Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d’un excellent sens du relationnel. Vous appréciez comprendre les parcours, détecter les potentiels et contribuer à des projets concrets. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, et vous appréciez le travail d’équipe. Organisé·e, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle et faire preuve d’autonomie. Un bon niveau d’anglais serait un atout pour évoluer dans notre environnement international. Linman & Associés est un cabinet de recrutement international reconnu pour son expertise dans l’approche directe de cadres et cadres dirigeants pour l’industrie. Implanté à Paris, à Nantes et à Los Angeles, nous accompagnons nos clients dans les secteurs principalement de l’agro-alimentaire et de l’industrie du textile et de la mode. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement rattaché(e) à notre bureau de Nantes (44) .
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