Nous renforçons notre équipe sur le département HAUTES-ALPES (05- La Saulce) et les BOUCHES-DU-RHONE (13- Salon-de-Provence) et recherchons notre chargé d'affaire BTP (H/F).
** Poste à pourvoir dès que possible **
Nous rejoindre, c'est avant tout :
- faire partie d'une PME dans notre fonctionnement quotidien, avec le soutien stratégique du groupe CLIMATER.
- S'associer à des projets engageants dans la transition énergétique
- Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
Comment ?
Sous la responsabilité des Directeurs Technique et d'Exploitation, vous serez amené(e) à gérer un portefeuille d'affaires dédié à l'activité travaux génie climatique et ainsi, maîtriser toutes les étapes de la gestion d'affaires.
Vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos chantiers de génie climatique, par le biais des actions suivantes :
- Organiser les études d'exécution, l'approvisionnement matériels, la sélection des fournisseurs.
- Assurer la gestion financière des affaires et établissement des travaux supplémentaires
- Établir et enrichir un contact privilégié avec le client : animation des réunions de projet, coordination, planification.
- Coordonner et manager les différents intervenants sur les affaires, équipes internes et sous-traitants.
- Suivre la progression du chantier, au-delà de la mise en service
- Rédiger les dossiers techniques complets et s'assurer de leur conformité.
- Veiller à la bonne circulation des informations (internes/externes) afin d'optimiser la réalisation des affaires dans le calendrier préalablement défini et le respect des moyens humains et financiers dédiés.
Vous avez le profil idéal si :
- Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée dans le domaine du génie climatique ou de l'énergie : Bac +2 type BTS ou cycle Ingénieur Bac+5
- Vous avez une première expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans
- Vous avez une véritable culture orientée clients
- Vos capacités d'organisation et d'encadrement ne sont plus à démontrer
- Votre rigueur et votre niveau d'exigence vous démarquent
- Votre énergie et votre proactivité vous définissent
- Vous avez une aisance relationnelle innée
- Votre curiosité et votre autonomie vous permettront d'atteindre vos objectifs avec qualité et détermination
- Enfin, votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement.
Nous mettrons à votre disposition tous les outils nécessaires à l'exercice de vos fonctions.
Vos déplacements, sur nos chantiers (départements 13, 05, 83) seront fréquents.
Si vous souhaitez intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes, à taille humaine, actives et motivées alors ce poste est fait pour vous !
Pour candidater, merci d'adresser, par mail votre LETTRE DE MOTIVATION personnalisée ainsi que votre CV.
Experience: 5 An(s) - dans le même domaine
Compétences: Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-,Acoustique, thermique,Génie climatique et sanitaire,Gestion de projet,Méthode des déboursés,Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Plans d'exécution,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Recueillir et analyser les besoins client,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Animer, coordonner une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Collecter et analyser des informations,Concevoir et gérer un projet,Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.