AGRIVIA, union de l’école d’ingénieur ISARA et de la Business School agri-agro ISEMA, représente la filière agri-agro pour agir dès aujourd’hui : du champ à l’assiette, de l’ingénierie au business, de la science à la conscience. Pour répondre à 3 enjeux clés :
* Nourrir le monde tout en préservant les ressources de notre terr
* Construire un futur agricole et alimentaire pérenne, à impacts positifs
* Anticiper les bouleversements métiers
En rejoignant AGRIVIA, vous devenez partie prenante d’une mission éducative ambitieuse, ancrée dans les réalités du terrain et tournée vers les enjeux de demain.
Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires – enseignants, chercheurs, consultants, formateurs, techniciens, personnel administratif – engagées dans des projets concrets à fort impact sociétal et environnemental.
Etablissement associatif à but non lucratif, membre de la FESIC, AGRIVIA réinvestit chaque ressource dans la formation, la recherche et la qualité de vie au travail.
Ce modèle garantit un environnement stable, éthique et propice à l’innovation.
MISSIONS :
Au sein du Pôle Professionnel d’AGRIVIA qui regroupe les activités marchandes d’Isara & Isema en conseil, formation continue, entrepreneuriat, alternance, partenariats, vous êtes rattaché à la direction des Partenariats.
Dans le cadre de la stratégie du Pôle Professionnel, sur ses deux campus, et en lien avec ses équipes, vos responsabilités sont les suivantes :
Le développement de partenariats avec les entreprises :
Au niveau des régions AuRA, PACA et également au niveau national,
- vous développez et animez un portefeuille de 90 entreprises parmi 170 partenaires privilégiés (essentiellement du secteur agri et agro),
- vous contribuez activement au développement du portefeuille, en particulier en lien avec le réseau Alumni,
- vous êtes en relation régulière avec des prospects pour promouvoir et contractualiser l’offre de services aux entreprises (partenariats, alternance, forum, jobdating…) pour Isara & Isema,
- vous coordonnez des opérations marque employeur sur-mesure pour les entreprises partenaires,
Le pilotage de la taxe d’apprentissage, auprès des entreprises partenaires et prospects, en synergie avec les équipes du pôle professionnel et du fonds de dotation Terra Isara :
- vous préparez la campagne de collecte (dispositif, planning, fichiers, brief prestataire de phoning, mailings…),
- vous participez à la campagne de phoning, en contactant les entreprises partenaires de votre portefeuille, les prospects, les dirigeants du réseau alumni…
- vous suivez le déroulement de la campagne et en faites le bilan et l’analyse en vue de son amélioration.
Le déploiement des outils de prospection et d’animation commerciale :
- En lien avec le service communication et marques, vous élaborez et animez des outils de prospection et d’animation commerciale : services aux entreprises, site web – espace dédié aux partenaires professionnels et relations entreprises-, mailings…,
- Vous contribuez au bilan et à l’analyse des indicateurs de performance de ces outils et de ces actions en vue de la mise en place d’actions correctives et de plan d’amélioration.
En résumé, en nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé au sein du pôle Professionnel et la direction des Partenariats grâce à vos contributions actives en développement et structuration des activités commerciales. Vous participerez à l’élaboration et l’animation des projets stratégiques du pôle dans le développement du chiffre d’affaires de nos activités auprès des entreprises.
De formation supérieure, vous possédez une expérience solide en développement commercial de préférence dans le secteur agri et agroalimentaire et/ou dans le secteur de la formation ou de l’enseignement supérieur.
Vous aimez la relation clients et plus encore, la transformation commerciale.
Vous avez envie de déployer nos offres dans un secteur qui se transforme et se réinvente, et pour cela vous disposez de leadership et d’un sens commercial très développés.
Vous possédez également un sens des objectifs, du reporting et de l’amélioration continue.
Votre sens du service et votre esprit d’équipe seront très appréciés et utiles pour la performance collective.
Des déplacements sont à prévoir en AURA, PACA et au niveau national.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Faire Confiance, Esprit d’Equipe, Engagement et Epanouissement
Poste à pourvoir en septembre.
Candidatures (CV+LM)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.