Commercial junior

Pour renforcer notre agence TIMCOD EST, nous recrutons un.e commecial.e junior dont la mission principale sera d'accompagner le Directeur d'Agence dans le développement commercial, notamment à travers la gestion d'un portefeuille de comptes existants et la prise de commandes directes. Vos missions principales : - Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur géographique, - Suivre et fidéliser un parc de clients actifs, - Détecter et qualifier les besoins des interlocuteurs (DSI, responsables logistiques…), - En lien avec le service Avant-Vente du groupe, construire les solutions techniques, - Réaliser, soutenir et négocier les offres commerciales, - Justifier la pertinence économique des offres présentées, - Piloter l'ensemble du cycle commercial des affaires traitées, - Superviser le process de commande/livraison en relation avec les services ADV et logistique du Groupe, - Suivre commercialement le déploiement des offres et la satisfaction client, - Représenter la société sur des salons et évènements métier sur l'ensemble du territoire national, - Gérer les tâches administratives associées aux ventes réalisées, Votre Secteur géographique et les secteurs d'activité des sociétés cibles : - Secteur géographique : Grand EST (10-25-52-54-55-57-67-68 -70-88-90) - Secteur d'activité des sociétés clientes cibles : tous secteurs d'activité dont, prioritairement Distribution, Agroalimentaire, Industrie, transport et Logistique, Santé, Services … Le package - Salaire selon profil et expérience - Fixe variable - 6ème semaine de congés offerte 7 jours de repos compensateur - Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 9 euros - Mutuelle et Prévoyance - Des moments de convivialité et d'échange : séminaires d'entreprise, repas de Noël, tribus TIMCOD issues des enjeux RSE de l'entreprise… Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans le profil et les missions que nous vous proposons vous motivent. Vous souhaitez vous impliquer dans un challenge passionnant au sein d'une entreprise réactive qui prône des valeurs humaines de bienveillance, d'entraide et de respect, qui propose un environnement de travail agréable avec une attention portée sur le bien-être et l'épanouissement des collaborateurs. Nous aimons aborder le changement de manière positive et collaborative. N'hésitez pas à postulez, le poste est fait pour vous ! Un processus de recrutement transparent Après sélection de votre candidature, nous commencerons par un premier échange téléphonique pour identifier vos attentes et valider que nous pouvons poursuivre le processus de recrutement. Si c'est le cas, vous rencontrerez la Responsable Ressources Humaines et le Directeur Commercial Région Nord et le Directeur de l'agence Nord. Un parcours d'intégration formalisé Il est primordial pour nous de vous accompagner dès votre arrivée et tout au long de votre vie chez TIMCOD. Vous bénéficierez de notre parcours d'intégration pour partie collectif et pour partie individualisé afin que vous puissiez rapidement comprendre notre organisation et notre fonctionnement. Vous accéderez également à notre parcours de formation en lien avec votre métier.