Le groupe
Chez Pro Armature, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton. Depuis notre fondation en 1996, nous avons créé un groupe dynamique qui ne cesse de se développer.
Nos armatures métalliques sont utilisées pour la construction d'infrastructures de Génie Civil, de bâtiments publics, de logements collectifs et individuels Nous entretenons une relation de proximité avec nos clients, de l'artisan à l'acteur majeur.
Notre entreprise familiale, animée par de grandes ambitions de croissance et un plan de transformation important à 5 ans est portée par des valeurs humaines solides.
Avec une équipe de près de 500 collaborateurs répartis sur 25 sites à travers la France, nous formons une communauté soudée et passionnée.
Avec le développement de nos 4 activités (Industrie, Pose, Négoce et Bureau d'études), nous avons atteint un chiffre d'affaires de 125 millions d'euros en 2022.
Le poste
A partir de la lecture de plans, vous réalisez des pièces d'armatures sur mesure, que vous assemblez et consolidez par des points de soudure.
Vous approvisionnez et organisez votre poste de travail en fonction des différentes pièces à assembler.
Vous êtes garant(e) de la qualité de vos assemblages, en réalisant des autocontrôles.
Après avoir approvisionné votre poste et trié les différents constituants, vous tracez des barres et préparez la pièce (environ 60% de son temps), ce travail n'est pas répétitif et ne demande pas de gestes répétés.
Par la suite, vous soudez les différentes pièces (environ 20% de votre temps) et vérifiez la bonne qualité de votre travail et la conformité au plan. Vous vérifiez en particulier, qu'il ne reste pas de constituants non utilisés. Vous vous assurez en particulier que tous les constituants ne devant pas être soudés (chapeaux,) sont bien ligaturés dans la pièce et que les reprises en manutention pourront se faire en sécurité.
En fin de poste, vous laissez un poste de travail propre et entretenez votre matériel, en particulier, nettoyage de la torche à souder.
Parce que le bien-être au travail fait partie de nos valeurs :
Nous vous organisons une intégration adaptée à vos aptitudes :
- Formation assurée en interne pour débutants
- Parcours d'intégration pour tous
Nous vous proposons une rémunération primée :
- Salaire horaire évolutif selon notre matrice de compétence
- Prime attractive en fonction de la sécurité et du travail
Package social:
Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination.
-Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire
-Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel
Nous proposons une rémunération juste et participative:
-Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
-Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe !
-Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr.
-Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues.
Notre succès est collectif:
-Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif.
-Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société
-En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté
Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société
Nous prenons soin de nos collaborateurs :
-Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur
-Un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an d'ancienneté
-Une prévoyance prise en charge par l'employeur
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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