Description du poste
Plus de 120 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.
Aujourd'hui, bonne nouvelle : c'est notre siège de Nantes qui cherche son nouveau talent !
Dans une agence à taille humaine, au sein du Pôle Environnement des Aménagements, vous travaillerez sur des projets variés en lien avec les équipes pluridisciplinaires de SCE : paysagistes, urbanistes, hydrauliciens, écologues, experts en agriculture, sites et sols, etc.
L'adaptation au changement climatique, la sobriété foncière et énergétique, la place du végétal dans la ville, et le renforcement de la gestion intégrée de l'eau en ville sont des principes fondamentaux qui guident la conception des projets de demain. Vous souhaitez être le référent pour animer et poursuivre le développement des thématiques liées à la Nature en Ville au sein de SCE : rejoignez notre équipe !
Vos principales missions seront :
1. Grâce à votre approche transversale, assister techniquement vos collègues et maîtres d'ouvrage en matière d'intégration des enjeux de ville durable et de résilience des territoires urbanisés ;
2. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de renaturation urbaine : accompagner les projets de développement et de préservation de la biodiversité, gestion de l'eau pluviale via des solutions fondées sur la nature, etc.
3. Conduire les démarches de labellisation (Biodivercity, Effinature, etc.)
4. Développer des missions d'assistance et de conseil sur l'aménagement du territoire, l'immobilier à biodiversité positive, et la végétalisation écologique des bâtiments, en répondant aux appels d'offres ;
5. Réaliser des offres commerciales intégrées, en mobilisant les partenaires nécessaires et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
Vous participerez également aux groupes de travail thématiques et aux comités d'innovation pour que votre expertise alimente l'approche globale et transversale de SCE.
Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en écologie, complétée par une connaissance et une approche globale du fonctionnement des écosystèmes urbains, avec une expérience d'au moins 7 ans, idéalement en ingénierie.
Vous avez une bonne connaissance des réglementations environnementales, maîtrisez les outils informatiques et cartographiques. Une compétence en cycle de l'eau ou en droit de l'environnement serait un plus.
Vous êtes capable de porter, piloter, gérer et suivre un projet. Doté d'un fort esprit collaboratif et d'une réelle appétence pour les relations humaines, vous savez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés lors de projets transversaux. Autonomie, organisation, rigueur, synthèse et analyse sont indispensables.
Vous êtes un coordinateur capable de piloter des projets et d'animer des réunions de concertation ou publiques. Travailler avec les gestionnaires, élus, responsables d'associations, fonctionnaires, industriels, etc., vous est acquis.
Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
Présentation de l'entreprise
Nous sommes passionnés et œuvrons depuis plus de 40 ans pour que les enjeux environnementaux soient au cœur de nos démarches et projets. Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes, en harmonie avec l'environnement.
Filiale du groupe Keran, SCE rassemble les talents en conception urbaine et paysagère avec l'expertise technique en ingénierie. Notre structure à taille humaine offre un cadre stimulant et agile, favorisant l'épanouissement et le développement des compétences. Nous cultivons le partage, l'innovation et encourageons les initiatives.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet repose sur des valeurs fortes de confiance, d'audace, de proximité, portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. Selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateurs estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions. Dès votre arrivée, vous bénéficierez de partage, d'accompagnement, de convivialité : parrainage, formations, événements d'équipe, etc. 89% des répondants sont satisfaits de l'ambiance dans l'entreprise. Nous prenons soin de nos collaborateurs et favorisons votre montée en compétences via la gestion de carrière, la formation, le coaching interne. Nous restons agiles pour stimuler les idées et améliorer le fonctionnement des équipes, avec des dispositifs comme le HUB, le crédit temps innovation, le télétravail, le temps partiel, les RTT, etc.
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