Chargé(e) de développement commercial h/f

Beauvais (Siège) CDI Formation métier
assurée

Editeur majeur au service de la Profession Comptable, AGIRIS (Business Unit du groupe ISAGRI, 3 000 collaborateurs) poursuit sa très forte croissance avec l'ambition d'anticiper et d'accompagner les transformations digitales et humaines de la Profession Comptable. Avec une croissance annuelle de 15% et plus de 500 collaborateurs, AGIRIS (www.agiris.fr) vise un doublement de son activité d'ici 5 ans, en valorisant l'expertise technologique et métier de ses équipes et des opportunités exceptionnelles de marché telles que l'arrivée de la facture électroniqueVous souhaitez participer à cette belle aventure, rejoignez nous sur nos sites de Beauvais et Vendôme.

Missions

1. Gestion des contacts entrants
• Assurer la réception technique et le dispatch des contacts entrants.
• Centraliser et dynamiser le suivi des leads internes entre les équipes.
• Garantir la bonne transmission et la traçabilité des leads dans le CRM.
• Gérer la boîte mail dédiée dans le respect des délais impartis.

2. Qualification et prospection
• Réaliser un premier contact de qualité avec les prospects entrants.
• Effectuer des campagnes sortantes ponctuelles (email, téléphone, réseaux sociaux…).
• Inviter et relancer des prospects suite à un webinaire ou un événement.
• Qualifier de manière proactive les leads selon des critères définis.
• Relancer les prospects suite aux actions du call center ou à leurs comportements digitaux (téléchargement de livres blancs, participation à un événement, etc.).

3. Collaboration avec le marketing & amélioration continue
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing sur les campagnes menées.
• Suivre les retours et KPI liés aux actions effectuées.
• Contribuer à l’amélioration continue : taux de transformation des leads, réduction du temps de prise de contact, pertinence de la prospection digitale et comportementale.

Profil

•Première expérience réussie en développement commercial, prospection ou télévente (stage, alternance ou emploi).
• Aisance relationnelle et goût prononcé pour l’échange client.
• Curiosité commerciale (intérêt pour comprendre le produit, le marché et les enjeux du client)
• Capacité à qualifier rapidement un besoin et à identifier les bons interlocuteurs.
• Organisation, rigueur et bonne gestion du temps.
• Maîtrise des outils CRM et des canaux de prospection digitale (LinkedIn, emailing, etc.).

Conditions proposées

Poste à pourvoir dès que possible, à Tillé au siège.
Rémunération : Fixe -variable- Intéressement -Participation- Prime de vacances
Convention collective de la Syntec
Avantages sur le site de Tillé : Restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie

Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.