Le Contexte: Au sein d'une agence comptable de 11 personnes organisée en 3 pôles (techniques- gestion- flux trésorerie) dont les missions sont : · Gestion des opérations de paiements et de recouvrement des encaissements ( cotisations et autres flux) · Gestion des mouvements de trésorerie au quotidien sur 4 banques · Gestion des opérations frais généraux, immobilisations et, frais de déplacements du personnel. · Opérations de contrôle interne pour garantir la fiabilité et la sécurisation des données · Travaux de clôture annuelle comptable et suivi des comptes comptables à périodicité fixe · Travaux de reporting à échéances variables auprès de la CCMSA (Caisse Centrale MSA) Vos missions seront : · Vous p articiperez aux travaux des 3 pôles · Vous participerez à la vie du service ( réunions ateliers) · Vous participerez aux ateliers et groupes de travail sur l'amélioration des process (dans le service ou en qualité de contributaire) Nous vous proposerons également un temps d'immersion dans les services supports (RH, service achats) Pourquoi choisir la MSA Loire-Atlantique-Vendée ? Le poste est à pourvoir idéalement pour le 1er septembre 2026 sur le site de Saint-Herblain (44) pour une durée de 24 mois en contrat d'apprentissage uniquement. Une alternance enrichissante au sein d’une structure à taille humaine, reconnue pour son engagement social et son innovation. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance : suivi régulier avec votre tuteur, intégration dans une équipe soudée et bienveillante La rémunération mensuelle s’applique en fonction des barèmes légaux en fonction du contrat d'apprentissage Chèques déjeuner 13ème mois mutuelle Remboursement de 50% des frais de transport en commun. L’opportunité de développer vos compétences en comptabilité et en gestion administrative utiles pour votre future carrière NOUS RECHERCHONS QUEL PROFIL ? Vous démarrez une formation en BTS Comptabilité et Gestion Vous êtes rigoureux et vous avez un sens de l'analyse Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez faire preuve de discrétion Vous êtes disponible, curieux et réactif Vous avez le goût pour le travail en équipe. Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 460 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale. Les étapes de notre process de recrutement: Date limite de candidature : mardi 21 avril 2026. Si votre profil est retenu : Entretien téléphonique avec le service RH la semaine 16 et 17 présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours, Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le mardi 28 avril après-midi. Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en fournissant impérativement l’ensemble des éléments suivants : - CV et lettre de motivation -Programme de formation- Coordonnées de l'établissement -Rythme et durée de l’alternance -Dates de début et de fin de votre formation Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.