Comptable technique h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Comptable Technique H/F

Contrat

CDI

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros. Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Comptabilité Technique, rattachée à notre structure LSN Assurances ainsi qu'à Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Comptable Technique Assurance. A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer la bonne gestion comptable des différentes transactions de la société.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Vos missions sont les suivantes :

1. l'émission des primes termes à partir des bordereaux transmis par les assureurs
2. l'imputation des encaissements clients (virements, chèques ...)
3. le reversement des primes encaissées auprès des compagnies
4. le paiement aux clients et la récupération auprès des assureurs des indemnités sinistres
5. l'analyse et la justification des comptes de tiers (clients, compagnies, sinistres)


Profil & Compétences

Vous êtes :

6. Diplômé à minima d'un bac tyme formation en comptabilité et disposez d'une expérience minimum de 2 ans en comptabilité tiers
7. volonté d'apprendre et de travailler en équipe
8. rigueur et sérieux

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants,
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Rémunération

32 K€ - 36 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans