Responsable technique logiciel embarqué - spatial - toulouse

Description du poste


Nous recrutons un(e) Responsable Technique Logiciel Embarqué pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de notre Agence Space Consulting & Engineering, spécialisée dans le support et les services aux principaux acteurs du spatial en Europe. Dans le cadre de la réalisation et du suivi de leurs grands programmes, nous intervenons sur l’ensemble des métiers du secteur spatial : segment sol de contrôle, mécanique spatiale, cybersécurité, communications, traitement d’image...

Nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes des projets : développement, intégration, qualification et opérations à travers des prestations d’expertise, d’architecture et de support technique couvrant un large spectre de compétences.

Vos missions

Vous contribuez à fournir des solutions pour des systèmes basés sur des satellites qui permettent de positionner et connecter toute personne ou tout objet, partout dans le monde. Vous participez à l’observation de notre planète, à l’optimisation de l’utilisation de ses ressources, et même à l’exploration de l’univers grâce aux engins spatiaux !

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :

* Définir et superviser l’ensemble du cycle de développement du logiciel embarqué
* Définir les spécifications logicielles à partir des spécifications système
* Concevoir l’architecture logicielle
* Identifier, prioriser et attribuer les activités logicielles selon la méthodologie Agile
* Coordonner avec les autres équipes d’ingénierie telles que système, matériel, firmware, validation…
* Diriger l’élaboration de la documentation technique
* Participer aux jalons de développement logiciel avec le client

L'environnement technique

* Développement langage C
* Processus ECSS
* Méthodologie AGILE

Qualifications


De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent vous avez une expérience minimum de 5 ans en développement de logiciel embarqué, de préférence dans un environnement contraint (spatial, aéronautique…). Une bonne connaissance des normes telles que l’ECSS E-40 ainsi que du cycle de développement en V est requise.

De solides compétences en rédaction de documentation technique, ainsi qu'une maîtrise indispensable de l’anglais, au moins à un niveau technique, sont requises.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ? Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et accompagnées d’un vrai sens du leadership ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

La maitrise de l'espagnol est un plus, des déplacements occasionnels en Espagne sont à prévoir.



Informations supplémentaires


Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

* Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
* Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
* Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#space #hiring #embeddedsoftware

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.