Apprenti(e) technique et maintenance

Passionné(e) d’hôtellerie ou curieux(se) de découvrir ce secteur ? Notre love story commence ici.

Nous sommes à la recherche de notre nouvel(le) Apprenti(e) Technique pour prendre soin de nos boutique-hôtels parisiens. Au sein d’une équipe dynamique et bienveillante de 5 personnes, vous participerez à la maintenance de l’ensemble des installations techniques de nos 7 hôtels parisiens.
Notre équipe technique, menée par Yann notre Directeur Technique et Maintenance, aura plaisir à vous accompagner dans votre apprentissage et vous aidera à développer vos compétences métier.

Une expérience multi-sites au cœur de nos hôtels
Soutien sans faille de notre équipe technique, vous aurez pour mission d’accompagner et d’assister nos Techniciens Jorge, Juliano, Alexis, Acawan et Ramy dans leurs activités quotidiennes. Multi-sites et polyvalent(e), vous aurez l’occasion de travailler dans nos établissements 4 et 5 étoiles, dans les 7ème, 8ème et 15ème arrondissements. Vous serez au contact des équipes opérationnelles au quotidien et voyagerez au fil des Arts de vivre de nos établissements ! Le dépaysement est assuré !
 
Progressez à nos côtés !
Préparez-vous à monter en compétences ! Vous serez en charge de réparer les équipements et d’effectuer les travaux de petites rénovations. De la plomberie, à l’électricité en passant par la climatisation et la peinture, vous serez au cœur de l’action ! Vous devrez faire preuve d’un grand sérieux pour veiller au respect de la législation en vigueur.
Vous apprendrez également à détecter les origines des pannes, à gérer les stocks et remonter les besoins à votre hiérarchie.

Nos établissements aux univers très différents n’attendent que vous pour les sublimer, alors rejoignez-nous !

Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages :

* Deux jours de repos consécutifs,

* Des titres restaurant Swile prise en charge à 65% par l’employeur,

* Des tarifs préférentiels Friends & Family,

* L’accès à notre salle de sport Inwood à prix mini !

* Un kit friendly, plein de goodies à ton arrivée, pour devenir un véritable Inwood Lovers,

* Un plan de formation personnalisé,

* Un programme de cooptation attractif ! (200€ + 500€!)

* La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 65% par l’employeur,

* Un accord d’intéressement

* Un bel uniforme avec pressing pour être toujours impeccable

* Et des perspectives d’évolutions intéressantes…