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Conducteur de ligne h/f

Angers
Intérim
Temporis
Conducteur de ligne
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Ton agence Temporis Angers Nord recrute un Conducteur de ligne H/F pour une entreprise industrielle située à proximité d’Angers.

Tu as envie d’un environnement de travail stimulant, où le savoir‑faire, la qualité et l’innovation sont au cœur du quotidien ? Tu souhaites évoluer et gagner en compétences ?
Ce poste pourrait bien être celui que tu attends !

Tes futures missions
- Conduire une ou plusieurs lignes de fabrication (machines manuelles et robotisées).
- Préparer les opérations de production : approvisionnement en matières, montage des outillages, réglages machines, paramétrage des lignes.
- Lancer la production et effectuer le contrôle du premier de série.
- Réaliser les contrôles qualité tout au long de la fabrication.
- Optimiser l’organisation de la production (réglages, priorités, plannings).
- Identifier et analyser les dysfonctionnements techniques.
- Assurer la maintenance de premier niveau et établir un premier diagnostic en cas de panne.

Ton profil :

- Première expérience en milieu industriel
- À l’aise dans un environnement de production,
- Respecter les consignes de sécurité et travailler efficacement en équipe,

Infos pratiques
- Prise de poste : dès que possible
- Salaire : à partir de 12,50 € brut/heure + IFM + ICP

Tes avantages TEMPORIS
- 10 % d’indemnités de congés payés
- 10 % d’indemnités de fin de mission
Accès aux avantages intérimaires : mutuelle, CE…

Envie de rejoindre une équipe dynamique et une entreprise qui valorise la polyvalence ?
Postule dès maintenant ou viens nous rencontrer en agence !

Léna, Lucie et Aurélie seront ravies d’échanger avec toi ????

TEMPORIS ANGERS NORD
82 Avenue des Hauts de Saint Aubin
49100 ANGERS

02 44 51 24 40


Savoirs et savoir-faire Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Lecture de fiche technique Qualités requises Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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