Publiée le 26 avril
Mission du poste
Poste à pourvoir en ESAT (Etablissement et Services d’Accompagnement par le Travail), qui accueille des personnes en situation de handicap mental. La mission principale est de proposer une activité à caractère professionnel tout en offrant un soutien médico-social et éducatif et de favoriser l’épanouissement personnel et l’intégration sociale.
MissionsPar délégation de la direction :
Pôle activité professionnelle : Ateliers équipes extérieures, sous-traitance industrielle, imprimerie. Anime, dynamise et gère les professionnels dont il a la responsabilité.Organise et coordonne les activités des différents ateliers.Est responsable des conditions de travail de l’ensemble des personnels et adapte les productions en fonction des personnes accueillies.En collaboration avec les équipes, assure le relationnel client.Anime la prévention en matière de sécurité, d’environnement et de formation professionnelle, ainsi que le suivi et l’amélioration du système de management de la Qualité.Assure la gestion du personnel : répartition, organisation des postes de travail, horaires, congés, emplois du temps, déplacements. Pôle Social : Collabore avec l’équipe pluridisciplinaire, les autres établissements et service de l’association et participe au suivi des travailleurs handicapés, notamment au travers du Projet Personnalisé.S’inscrit dans une dynamique de valorisation des personnes handicapées mentales.
2. Compétences requises Bonne connaissance en organisation et en management du personnel.Maitrise de l’écrit, de l’outil informatique, ainsi que l’animation de réunions.Sensibilité à la problématique des personnes handicapées mentales, faire preuve de respect, d’ouverture d’esprit et d’écoute.Etre rigoureux, organisé, autonome et capable de travailler en équipe.
3. Conditions d’accès Pour accéder à la fonction de chef d’atelier, il est nécessaire au minimum : Formation de niveau III (Bac + 2) minimum, un niveau supérieur serait appréciéJustifier d’au moins 5 ans dans le management d’équipeJustifier d’au moins 5 ans sur le poste de moniteur principal ou un poste similaire
