Chargé d’opération en maitrise d’ouvrage (f/h)

Description

* Poste à pourvoir le : dès que possible

* Temps de travail : 37h30

* Catégorie du poste : B - Technicien

* Avantages : IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur: mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, 75% abonnement TCL
RTT, prime mobilité, sport au travail

Date limite de dépôt des candidatures : le 31 juillet 2025

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.

C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.

Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.

Vous travaillerez au sein de la Direction du patrimoine – Direction Générale adjointe au cadre de vie sous l’autorité du chargé d’opération senior du pole grands projets en maitrise d’ouvrage ville. La direction du patrimoine nouvellement créée, est issue de la fusion de la direction des projets en maitrise d’ouvrage, du service exploitation et du service CTM. La direction du patrimoine est une direction en plein développement, elle est composée de 80 personnes. Elle assure la mise en œuvre de projets structurants de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux, le suivi et l’expertise en Energie/Fluides, la gestion, l’entretien et l’exploitation du patrimoine bâti de la ville (160 bâtiments), ainsi que la logistique, la gestion des manifestations, et enfin la gestion administrative, technique et financière du magasin de la ville.

La direction du patrimoine pilote un budget de 12 à 16,5 millions d’euros en investissement et de 4 millions d’euros en fonctionnement.

Vous aurez la responsabilité de conduire des opérations de construction ou/et de réhabilitation en maitrise d’ouvrage, de la programmation jusqu’à à la fin de la garantie de parfait achèvement sur certaines opérations. Vous travaillerez en lien étroit avec les services opérationnels de la Direction Générale Adjointe au Cadre de Vie, mais également avec l’ensemble des services de la ville (service marchés publics, service culture, éducation …). Le chargé d’opérations représente le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.


Mission

Vous aurez principalement en charge les missions suivantes :



1. Piloter la conception d’opération, de l’élaboration du programme jusqu’au lancement des marchés de travaux :



- Animer les réunions de travail et de coordination avec les différents intervenants des projets

- Analyser les besoins des usagers et utilisateurs

- Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet,

- Piloter des études d'opportunité et de faisabilité (rédaction des cahiers des charges, suivi des interventions des prestataires, etc.),

- Lancer les consultations préalables (concessionnaires, réseaux, AMO, etc.),

- Participer à la rédaction des marchés de maitrise d’œuvre, à l’analyse des candidatures et des offres,

- Contrôler et évaluer les productions des pièces des MOE, notamment en matière de respect des coûts, de la qualité et des délais,

- Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité (avec l’expertise du technicien accessibilité/sécurité de la direction),

- Accompagner les maitrises d’œuvre dans le dépôt des autorisations d’urbanisme,

- Pilotage du formalisme administratif lié aux opérations (DROC, DP CSPS, DAACT …),

- Intégrer, dans les études de conception, les problématiques des différents services spécialisés de la ville (maintenance, matériaux, politique Cit’ergie…), et s’assurer de la cohérence des projets avec les modes de gestion et d’exploitation de la ville,

- Veiller à l’atteinte des niveaux de performances énergétiques de l'ouvrage en lien avec la mission Energie/Fluides de la direction,

- Veiller à la bonne gestion administrative et financière des projets,

- Aide au dépôt de dossiers de subventions,

- Participation à la communication autour des opérations (COPIL, réunions échantillons, promotion après validation du cabinet …)



2. Représenter le maitre d’ouvrage en phase réalisation :



- Pilotage des maitres d’œuvres en charge d’opération,

- Assurer le suivi de chantiers en tant que représentant du maître d’ouvrage,

- Être la mémoire des projets, des choix techniques et arbitrages opérés qui s’échelonne sur plusieurs mois voir années,

- Garantir le respect des couts, de délais et de la qualité jusqu’à la livraison des travaux,

- Assurer la bonne levée des réserves en lien avec la maitrise d’œuvre,

- Préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, informatique, signalétique, déménagement… en lien avec les différents services de la ville,

- Gérer les demandes de garantie de parfait achèvement.


Profil

De formation technique supérieure (niveau Bac +2 à + 5), capable d’initiatives, vous disposez d'une expérience confirmée dans la conduite de projets et d’opérations (bâtiments, aménagements extérieurs, réseaux…). Vous savez faire preuve de discernement et d’anticipation. Vous êtes particulièrement apte au travail en équipe et/ou en mode projet.



Vous possédez d’excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de remontées d’information à votre hiérarchie et de sens de l’adaptation. Vous possédez une formation ou expérience dans le domaine des marchés publics de travaux et de maitrise d’œuvre.

Compétences techniques :

- Savoir piloter des opérations dans l’espace et dans le temps : Conduite de projet

- Bonne connaissance de l’ingénierie du bâtiment tous corps d’état, de la règlementation ERP, des règles d’urbanisme

- Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de capacité stratégique

- Connaitre la règlementation des marchés publics

- Capacités rédactionnelles

- Aptitude au travail de terrain



Compétences relationnelles :

- Savoir rendre compte et être fiable

- Être organisé, rigoureux et méthodique

- Être réactif

- Adaptabilité et flexibilité

- Sens du collectif