Assurance et Ingénierie BTP. Le poste : Ltd recrute pour un très Grand Groupe Français, un(e) Gestionnaire de Paie à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une très belle mission Vous assurerez la gestion administrative des dossiers du personnel permanent et/ou non permanent, de l'entrée au départ des collaborateurs ainsi que la gestion des éléments de pré-paie et/ou le traitement de la paie dans le cadre des règles et procédures définies. Vous assurerez le traitement et le contrôle de la paie des collaborateurs pour un périmètre donné : vérification et saisie des éléments de salaire, vérification et validation des paies, mise en paiement et traitement des réclamations - Vous administrerez les dossiers du personnel dans le respect des règles de confidentialité : contrat de travail et formalités d'embauche, gestion des mouvements et modification des contrats, documents administratifs, gestion administrative des départs - Vous traiterez les éléments de présence et d'absence des salariés - Vous renseignez les salariés du périmètre géré, les managers et RH du périmètre concerné sur toute question relevant de l'administration du personnel et de la paie - Vous assurez le reporting de votre activité et alertez votre responsable hiérarchique sur toute spécificité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 en RH, et vous bénéficiez d'une expérience en gestion de la paie. La connaissance de Pléiades NG et Business Object serait un plus Bac 2/3 Source : PMEjob.fr.
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