Directrice ou directeur développement logiciel

Directrice ou Directeur développement logiciel, Loir-et-Cher

Berger-Levrault

Loir-et-Cher, France


Votre future équipe

En rejoignant la filiale NEOLINK de Berger-Levrault, vous faites le pari de la complémentarité. Au sein de l'équipe, nous cultivons notre enthousiasme et valorisons le travail d'équipe, dans la reconnaissance de la singularité de chacun. Notre ambition commune est de mener à bien nos projets innovants, en misant sur les synergies et en développant le potentiel de nos équipes.


Vos principales responsabilités

1. Piloter, animer et faire progresser les ressources sous votre responsabilité (accompagner les responsables de service dans la gestion des risques, le respect des délais, arbitrer les sujets sensibles).
2. Animer la stratégie de développement des produits en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction (amélioration continue, UX, stratégie de test, suivi sécurité, suivi qualité, suivi RGPD, automatisation, interopérabilité).
3. Stimuler la réflexion autour de l’innovation, des choix techniques et des méthodes à utiliser.
4. Superviser et contrôler la progression des développements (sprints / projets).
5. Préparer et présenter au CODIR une météo de la production (indicateurs sur les corrections ou améliorations logicielles, indicateurs SLAs, objectifs fixés par la Direction).
6. Garantir la saisie hebdomadaire des temps par ses équipes.
7. Organiser la production et les tests des versions logicielles en respectant les plannings, pour la Direction des services d’assistance et les déploiements clients (web et mobile), en utilisant les outils et processus en place.
8. Poursuivre le développement des tests automatisés.
9. Préparer, animer et rendre compte des réunions internes, avec des partenaires institutionnels ou clients.
10. Participer aux projets avec les clients stratégiques.
11. Contribuer à la production de contenus pour les réponses aux appels d’offres.
12. Participer à la gestion de litiges clients à la demande de la Direction.


Ce poste est fait pour vous si...

* Vous avez une formation Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou université).
* Vous avez une expérience significative dans le développement de logiciels SaaS, avec au moins 5 ans dans ce domaine.
* Vous avez piloté des équipes d’au moins vingt personnes et justifiez d’au moins 3 ans en management de la production logicielle et en gestion de projets agiles.
* Vous êtes pragmatique, agile intellectuellement, et capable de travailler en mode projet avec divers partenaires internes et externes.
* Vous avez un esprit analytique, une capacité de synthèse, et faites preuve de diplomatie et de bonnes compétences en communication.
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