Directeur (trice) d'association f/h

✪ MISSIONS ✪

Sous l’autorité et en relation avec le Conseil d’Administration, le(la) Directeur(trice) d’Association anime et pilote l’ensemble de l’Association, en veillant à la cohérence et au développement des services et établissements. Il(elle) participe activement à la stratégie et à l’évolution du projet associatif.

Pilotage stratégique et gouvernance :

* Contribuer à définir la stratégie globale de l’association (développement de l’offre, innovation, finances, RH).
* Mettre en œuvre le projet associatif et assurer la cohérence des actions sur tous les sites.
* Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels, financeurs et réseaux.
* Informer et conseiller le Conseil d’Administration sur les enjeux stratégiques, réglementaires et économiques.
* Préparer les documents nécessaires aux instances (budgets, rapports, CPOM, etc.) et rendre compte de leur mise en œuvre, en lien avec le Commissaire aux Comptes et l’expert-comptable.

Management et pilotage des équipes :

* Encadrer l’équipe de direction (4 cadres intermédiaires) et impulser une culture managériale collaborative.
* Superviser et coordonner les 47 ETP, en favorisant la montée en compétences, l’engagement et le bien-être des équipes.
* Assurer le respect de la réglementation du travail et des procédures internes.

Gestion administrative et financière :

* Superviser la gestion budgétaire et financière avec le service administratif et financier.
* Identifier de nouveaux leviers de financement et piloter les dispositifs contractuels.

Transformation de l’offre et innovation :

* Piloter les projets stratégiques et les réponses aux appels à projets.
* Développer des prestations modulaires et favoriser l’inclusion et la logique de parcours.
* Accompagner l’évolution des pratiques professionnelles et l’innovation dans les services.

✪ CONDITIONS ✪

* Rémunération selon les exigences conventionnelles
* Voiture de fonction
* Avantages : RTT
* Déplacements ponctuels

* Diplôme de niveau 7 exigé : Master ESSMS, DIREIS, CAFDES, Master IAE ou équivalent.
* Expérience de direction d’association ou direction multi-sites d’au moins 5 ans, idéalement dans le secteur médico-social.
* Bonne connaissance du public accueilli.
* Expérience dans la gestion d’ESAT et de structures d’hébergement appréciée.
* Maîtrise des politiques publiques et réglementations en matière de handicap.
* Capacités avérées en leadership, négociation, conduite du changement et gestion de projets complexes.
* Qualités personnelles : éthique, sens du service, diplomatie, créativité, autonomie et esprit d’innovation.


L’Association l’Ensoleillade est une association loi 1901 à caractère médicosocial, chargée d’accompagner un public adulte en situation de handicap (environ 130 personnes accompagnées). Elle comprend un :

* ESAT (Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail) à Lons avec un agrément de 71 ETP ;
* Pôle Hébergement à Lescar comprenant un Foyer d'hébergement avec appartements, une section annexe, une MAPHA et un Foyer de vie avec un agrément de 58 places ;
* SAVS à Lons avec un agrément de 10 mesures (30 personnes accompagnées).