Description du poste
Assister dans la mise en œuvre des actions de marketing digital, le suivi de la performance commerciale et l’accompagnement quotidien des équipes de vente, afin de contribuer au développement de la visibilité de l’entreprise.
Missions – Marketing Digital
Création et gestion des supports digitaux
1. Mettre à jour nos programmes NBA sur le site internet (contenus, actualités, produits)
2. Participer à la création des édits pour les réseaux sociaux
3. Participer à la conception de supports marketing digitaux (bannières, visuels simples, Emailing, Vidéo UGS, présentations)
4. Assurer le suivi et la mise en place du plan média marketing digital
5. Assurer le respect des délais et planning
6. Suivre les indicateurs de performance (taux d’ouverture, clics, conversions)
Suivi et reporting marketing
7. Suivre les KPI digitaux (trafic web, réseaux sociaux, leads)
8. Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord et reporting réguliers
9. Assurer les engagements pub digital et assurer la facturation
Missions – Assistanat Commercial
Support à l’équipe commerciale
10. Contrôle et validation des dossiers de réservation
11. Préparer les supports commerciaux (présentations, brief…)
12. Participer à l'élaboration des comités : CE, CA et comité de lancement (préparer les études de concurrence et onglet administratif)
13. Contrôler la cohérence des informations entre les grilles de prix, les stocks, les supports commerciaux et outils internes
14. Préparer et diffuser les éléments nécessaires aux commerciaux
15. Participer au suivi des options, réservation, désistements et relance client
16. Interface entre les équipes commerciales, marketing, programmes, ADV et partenaires externes
Coordination et reporting
17. Préparer les reportings commerciaux (chiffres, suivi des ventes)
18. Participer à l’organisation d’actions commerciales et évènement (pose de 1ère pierre …)
19. Participer à des projets ponctuels (salons, événements, lancements)
Qualifications
20. Étudiant(e) en BAC +4 / +5 (école de commerce, communication, marketing digital ou équivalent universitaire).
21. Excellentes qualités rédactionnelles, avec un très bon niveau en orthographe et grammaire.
22. Goût prononcé pour la créativité visuelle et éditoriale.
23. Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition.
24. Capacité à travailler en collaboration transverse avec des équipes pluridisciplinaires.
25. Une affinité avec l’architecture, l’urbanisme ou l’immobilier neuf (notamment résidentiel) est un plus.
Compétences et outils
26. Maîtrise de la suite Office M365
27. Aisance avec Canva
28. Connaissances sur InDesign, Photoshop appréciés
29. Aisance avec les outils IA, possibilité d’approfondir ces compétences grâces aux outils internes.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
30. Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc.
31. Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.)
32. Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc.
33. Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d’enfant en urgence, etc.
34. Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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