Avec le soutien d’un tuteur, vous serez amené(e) à :
• Rédiger et publier des annonces attractives sur les bons canaux
• Sourcer des candidats via les outils digitaux (CVthèques, IA, jobboards…)
• Mener les entretiens et sélectionner les meilleurs profils
• Assurer l’accueil et l’intégration des intérimaires sur le site client
• Suivre les collaborateurs tout au long de leur mission
• Gérer les tâches administratives liées à l’activité RH : contrats, planning, absences…
Cette alternance vous permettra d’acquérir une vision complète du recrutement en environnement industriel.
Le programme de formation :
Avec 600 heures de formation à distance, vous serez formé(e) à :
• Construire une stratégie de recrutement efficace
• Maîtriser les techniques de sourcing et l’utilisation de l’IA
• Évaluer les profils dans le respect de l’inclusion et de l’équité
• Gérer des processus RH conformes et performants
🎓 Formation Bac+4 intégralement financée. Aucun frais pédagogique à prévoir.
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