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Architecte technique h/f

Toulouse
CDI
Geser Best
Architecte technique
De 45 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 13 janvier
Description de l'offre

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c'est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, la santé, l'énergie ou l'industrie.

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l'assurance d'une expertise fiable, d'une équipe réactive et d'un partenariat fondé sur la confiance.
Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Architecte Technique H/F sur la région de Toulouse.
➡️ Missions

- Accompagner les projets dans la définition de leur architecture technique, en collaboration avec l'Architecture d'Entreprise (Urbaniste) et en cohérence avec les Politiques Techniques Nationales.
- Veiller à la cohérence entre les aspects matériels, applicatifs, socles applicatifs, socles techniques, systèmes d'exploitation, réseaux…
- Faire évoluer l'architecture du SI pour qu'elle réponde aux besoins des utilisateurs et assurer l'interopérabilité de toute nouvelle solution avec l'environnement existant.
- Accompagner les projets dans le processus de Commission d'Architecture Technique et/ou dans les rituels de revue d'architecture.
- Assurer l'animation des sujets au sein des communautés, des instances et des entités transverses à la DSI.
- Participer et organiser les choix de veille technologique.
- Accompagnement à la transformation Cloud du SI
- Accompagnement à la transformation BI / DECISIONNEL / BIG DATA du SI
➡️ Activités :

- Démarche d'architecture technique
- Définir les solutions d'architecture technique en conformité avec la Politique Technique Nationale
- Assurer la cohérence entre les études d'architecture et les travaux nécessaires sur les socles et les briques techniques de production (Gateway, Kubernetes, Container, Middleware, Framework)
- Collaboration avec les experts techniques du département Socle et Composants Techniques
- Valider les solutions d'architecture technique avec les experts
- Suivre les évolutions des socles et des composants
- Définition de l'architecture technique
- Support aux projets
➡️ Un ensemble significatif de connaissances techniques parmi les suivantes :
SOA / API / ESB (Axway, Petals, REST, SOAP), JAVA (JVM, Classloader, Thread, Socket, Garbage Collector..), Patterns AOP - IOC, SPA / Angular, GWT, JEE (EJB3, JMS, JPA, jBatch), Spring (Framework, Security, Batch..), Hibernate (JDBC / QueryDSL / jPQL), Maven / Nexus / Hudson / Jenkins / Sonar / Redmine / SubVersion, MEGA (UML, BPMN2), CentOS / RedHat / CoreOS, Kubernetes / OpenStack / VMWare, Kafka / ActiveMQ, Tomcat / JBoss (Drools, jBPM, Hazelcast, Infinispan), PostgreSQL / Oracle / Cassandra, Réseaux (Load Balancer, BigIP, Netscaler, TCP/IP, TLS/SSL)

➡️ Une coloration orientée Cloud / DevSecOps serait un plus :
Conteneurs, Openshift, Kubernetes, Openstack, Ansible, Terraform, Ingress controller, Architecture Microservices, CI/CD, gitHub, gitOps, ArgoCD, Gravitee, OAuth, Kafka, ELK, Prometheus, Grafana

➡️ Une coloration orientée Data serait également un plus :
Big Data, Master Data Management, Business Intelligence, Data stage, Cognos, Cloudera CDP, HADOOP, Spark, Apache Parket, Apache Iceberg, Apache Hive, Kafka, ELK, Prometheus, Grafana

Atouts nécessaires à la mission :

- Capacité d'analyse poussée pour détecter des problèmes potentiels d'exploitation, de performance, de maintenance et de sécurité
- Conduite de réunion, faculté d'adaptation (organisation client, contexte métier), aisance relationnelle, autonomie et esprit de synthèse.
➡️ Nos avantages

- Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide
- Mobilité géographique possible
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs
- Politique de cooptation
- Offres CSE
- Process d'intégration
- Formation continue

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