Rejoignez une PME bretonne qui fédère près de 500 collaborateurs autour d'un même objectif : accompagner l'industrie de demain.\n\nGrâce à l'expertise de ses 5 filiales, le groupe intervient dans des domaines techniques variés : automatisme, génie électrique, informatique industrielle, tuyauterie, robotique?\n\nPrésent sur tout le territoire, il est reconnu pour sa culture collaborative, son dynamisme et la qualité de ses réalisations. Vous rejoignez notre bureau d'études automatisme à Betton pour prendre en charge des projets d'automatisation de lignes de production dans les secteurs agroalimentaire et céréales.\n\nVotre rôle est global : analyse fonctionnelle, programmation d'automates (Schneider, Siemens?), création d'interfaces de supervision, tests, documentation, mise en service sur site et reporting.\n\nSelon votre expérience, vous pourrez également suivre les projets techniquement et coordonner d'autres automaticiens.\nVous intervenez au c½ur des processus industriels, en lien direct avec les équipes clients, dans une ambiance technique, stimulante et bienveillante.\n\nDes déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets.\n\nNos locaux neufs à Betton vous offrent un cadre de travail lumineux et convivial, avec des espaces dédiés au confort, au sport et à la collaboration. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en automatisme ou informatique industrielle, avec au moins trois ans d'expérience en programmation.\n\nVous aimez trouver des solutions, travailler en équipe et relever des défis techniques.\n\nChez nous, vous bénéficiez d'un CDI, de 12 RTT, d'une mutuelle avantageuse, d'une politique de frais adaptée, de tickets restaurants, de l'intéressement, de la participation et même d'un accès à l'actionnariat salarié.\n\nVous avez envie d'évoluer sur des projets concrets, utiles et variés, dans un environnement humain et agile ?\n\nN'attendez plus pour postuler.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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