Le rôle de l'assistant(e) commercial(e) au sein d'une agence immobilière est multiple. Vous serez le pivot central de l'agence et contribuerez au fonctionnement harmonieux de l'agence dans son ensemble.
Vos tâches seront variées, à la fois administratives et commerciales.
Missions principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Délivrer un premier niveau d'information sur les biens en vente et ou en gestion
- Assurer la mise en ligne des biens sur internet
- Assurer la mise en place et la mise à jour de la vitrine de l'agence
- Constituer les dossiers de vente et de location
- Alimenter les tableaux de bord
- Participer activement à la vie de l'équipe
- Traiter et suivre les différents courriers
- Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.
Profil recherché :
Vous avez la fibre commerciale et un excellent sens du service client, toujours soucieux(se) de délivrer un accueil de qualité.
Vous êtes polyvalent(e) avec une capacité d'adaptation rapide pour effectuer des tâches variées et multiples au cours de votre journée.
Organisation, rigueur, esprit d'équipe et une bonne communication au sein de votre équipe, sont les atouts nécessaires à la réalisation et à la réussite de vos missions.
Maîtrise de l'orthographe et du Pack Office.
Une première expérience dans un service commercial en relation avec la clientèle serait appréciée.
Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste.
A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils et aux personnes en situation de handicap. L'inclusion fait partie intégrante de nos valeurs, nous étudions chaque candidature avec la même attention.
AUTRES :
CDD 6 mois dans un premier temps, prise de poste dès que possible
Expérience 2 ans sur poste similaire ou dans le relationnel clientèle.
Vous travaillerez du lundi au vendredi et n'aurez pas de déplacement à effectuer.
Prise en charge mutuelle à 55 %.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes de transaction immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Valoriser un bien immobilier,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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