Référent technique dessin tekla (h/f)

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous prenez en charge la responsabilité technique du service « dessin-traçage ». 

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Accompagner les dessinateurs-traceurs dans l’étude de leurs dossiers
• Faire le lien avec les autres services pour garantir l'amélioration continue des projets et des process
• Être le garant de la technique et de l’amélioration continue
• Réaliser, organiser et suivre le planning du service dessin traçage et garantir la réalisation des dossiers d'exécution dans les délais

Votre expertise technique sera au cœur des projets.

Votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.

Vos compétences et votre état d’esprit feront la différence :

De formation minimum Bac+2, vous avez une expérience professionnelle de10 ans minimumdans le métier de dessinateur.

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes:

• Expérience dans lacharpente métallique
• Expérience dans la réalisation de projetsindustriels, tertiaires, parkings, et logistiques
• Maîtrise deTekla Structure
• Excellente culture technique

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable d’incarner les valeurs et les ambitions du groupe. Pour cela, vous possédez :

• Une capacité às’adapter à laculture d’entreprise, à vous ajuster aux besoins de l'entreprise et à porter ses décisions.
• Une aptitude à travailler entransversalité, avec d'autres services (production, travaux, études).
• Un goût prononcé pour lesdéfis allié à une force de proposition et une capacité à impliquer et valoriser les équipes.
• Un tempéramententhousiasteetpédagogue, dynamique et proactif: vous faites preuve deleadershipet êtes force de proposition. Vous partagez vos idées pour permettrel'amélioration continuedes pratiques et méthodologies.

Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe oùl’apprentissage et l’évolutionsont essentiels. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.

Les quelques étapes qui nous séparent :

• Un premier échange avec notre service RH
• Une entrevue avec votre futur responsable
• Une à deux rencontres avec le Directeur de l'entité, pour échanger sur le poste et votre adéquation en termes de compétences et de culture d’entreprise, et répondre à vos questions.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

LEROUX, entreprise BRIAND, spécialisée en charpente métallique, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 80 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, tertiaires ou commerciaux, ambitieux et innovants.