Gestionnaire d'infrastructures f-h - 171

À propos de nous

Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 ( ). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, un établissement composante l'Ecole d'Ingénieur Purpan, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

La Division Informatique (DI) de la Faculté Sciences et Ingénierie (FSI) de l’Université de Toulouse est composée de 12 agents (5 IGE, 1 ASI, 5 TCH, 1 ADT).

La particularité de la division informatique de la FSI est qu’elle offre également ses services à la Faculté des Sciences du Sport et du Mouvement Humain (F2SMH) et au département de Langues de l’Université de Toulouse (département commun aux deux facultés). Les deux Facultés regroupent 61 laboratoires de recherche, 15 départements d’enseignements, 1326 enseignants, enseignants-chercheurs, plus de 1300 intervenants salariés d'entreprises et 417 personnels administratifs et techniques ; 15000 étudiants sont inscrits dans les formations dispensées par les deux Facultés.

Le parc informatique est constitué, pour l’essentiel, de 2000 PC ; 53 salles informatiques pour l'enseignement des TP et TD offrant plus de 300 logiciels sous Windows ou Linux. Ces salles sont réparties dans 10 bâtiments. Chaque bâtiment est relié au réseau informatique et dispose d’une couverture wifi. En complément, 40 salles de TD sont sonorisées et équipées de caméra afin de permettre un enseignement hybride.

Dans ce contexte, l’Assistant.e Ingénieur.e sera la/le responsable technique du site de F2SMH, elle/il aura pour mission d’installer et administrer les ressources nécessaires à la faculté; assister les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation du parc informatique pour l’enseignement et garantir le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques (matériels et logiciels). Elle/il aura également en charge la reprise et l’administration du réseau.




Mission

Assurer la logistique et la maintenance informatiques et audiovisuelles du parc enseignants et pédagogique :



- Administrer le réseau, configurer, mettre à jour et sécuriser les équipements réseaux

- Assurer la gestion et le suivi du matériel informatique et audiovisuel pédagogique

- Gérer en proximité des copieurs en lien avec le fournisseur

- Mettre à jour le parc informatique (antivirus, update…) du matériel pédagogique

- Maintenir l’inventaire informatique du parc informatique enseignants/pédagogique

- Gérer les stocks d’équipements, accessoires pédagogiques

- Assurer la maintenance des salles (vidéoprojecteurs, câblage…)

- Gérer les salles de web conférences et accompagner le déroulement des téléconférences

Assurer le prêt de matériel informatique et audiovisuel aux enseignants, enseignants chercheurs et étudiants

- Etablir planning de prêt

- Mise à disposition du matériel

Conditions générales du poste

· Catégorie du poste : A

· Corps de recrutement : Assistant Ingénieur

· Quotité de travail : 100%

· Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt

· Poste ouvert aux titulaires et contractuels

· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDI

· Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 2

· Rémunération:

Pour les titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 484€ + modulation grade

Pour les contractuels: elle est comprise entre 1944.5€ € et 2648.48 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (264.5 €)

· Localisation géographique : Toulouse


Profil

Connaissances :

* Maitrise des services DHCP, DNS, parefeu

* Connaissance de l’architecture des équipements réseaux, performance et métrologie

* Connaissance de l’architecture et de l'environnement technique du système d'information

* Connaissance des technologies de virtualisation

* Connaissance des OS Windows (10, 11 et Server 20XX), Linux et macOS

* Connaissance des environnements de stockage et de sauvegarde

* Élaboration de diagnostics et de résolutions de problèmes (connaissance générale)

* Connaissance des techniques d'installation et de maintenance des matériels et logiciels

Savoir-faire :

* Installer et configurer le matériel réseau

* Utiliser et configurer des outils de déploiement automatisé

* Appliquer les règles de sécurité informatique, les consignes et les procédures d’exploitation

* Bonne connaissance des logiciels et des matériels informatiques

* Diagnostic de l'origine d'une panne

* Utilisation des outils et/ou des techniques de gestion de parc informatique

* Utilisation du service d'assistance

* Communication et pédagogie

Savoirs comportementaux :

* Capacité d’écoute et de dialogue

* Sens de l’organisation et des priorités

* Rigueur et disponibilité

* Bon esprit d’équipe

* Curiosité, capacité à faire évoluer ses connaissances et être force de proposition

* Sens du service public et de la qualité de service



Avantages :

* Contributions aux frais de transport en commun

* Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois

* Contributions à la complémentaire santé

* Subvention restauration collective

* Chèques vacances

* Service social

* Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

* Activités sportives et culturelles

* Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)

* Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)

* Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)

* Télétravail possible en fonction du poste

* 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé

* Possibilité d’aménagement du temps de travail

* Crèche

* Formations