Chef de produits - catégorie maison h/f

L'enseigne E.LECLERC, leader de la grande distribution en France, se mobilise chaque jour pour défendre le pouvoir d'achat, permettre au plus grand nombre d'accéder à une offre sans cesse renouvelée, et est présente dans 804 magasins, 690 drives et plus de 700 stations-service.

Au sein de l'enseigne, SIPLEC (19,8 mds EUR CA en 2023) conçoit, achète partout dans le monde et commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats du Mouvement E.Leclerc dans les domaines de l'énergie et de l'industrie manufacturière.

SIPLEC développe des offres saisonnières et les marques de l'enseigne dans le secteur non alimentaire (textile, chaussure, linge de maison mais aussi jardinage, bricolage, auto, sport, papeterie, jouets, arts de la table, électroménager, décoration de noël ). Des produits de qualité et performants développés dans le respect des engagements sociaux, éthiques et environnementaux de l'enseigne en partenariat avec des fournisseurs en France et dans le monde. Des équipes multidisciplinaires travaillant de manière collaborative avec les autres entités du Mouvement E.Leclerc et les bureaux d'achat Siplec basés principalement en Asie (Hong-Kong, Shanghai, Ho Chi Minh, Dhaka).

Rejoindre SIPLEC, c'est évoluer dans une ambiance de travail à la fois conviviale et exigeante, où les échanges et les projets sont multiples. Bienveillance, ouverture et audace sont les valeurs qui rassemblent nos équipes au quotidien.

Intéressé(e) pour relever ce challenge avec nous ? Rejoignez notre équipe Marketing Maison qui recherche actuellement un(e) chef(fe) de produits H/F. Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.

Au sein de la direction Non-alimentaire, rejoignez l'équipe Marketing Maison, composé de 5 personnes.

En tant que Chef(fe) de produit, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de vie des produits, de l'analyse du marché à la coordination des équipes, en passant par le développement et la sélection.

Christophe, expert en marketing depuis plus de 20 ans, sera votre manager.

Vous souhaitez participer au développement de produits bazar Sélection d'Experts, marque de distributeur E.Leclerc ?

Découvrez vos futures missions !

Votre mission :

En collaboration avec l'acheteur et l'ingénieur qualité, vous pilotez et coordonnez les projets de développement produits afin de mettre à disposition des magasins et des centrales les gammes de produits dont vous avez la charge.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

- Analyser le marché et identifier les besoins consommateurs et magasins
- Piloter le cycle de développement produit
- Fixer les prix de ventes
- Élaborer les packagings
- Assurer le pilotage de votre activité

Un poste challengeant si vous êtes passionné(e) par le développement produits et la distribution !

Bon à savoir

- CDI, statut cadre
- Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand
- Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande

Votre package de rémunération

- Salaire versé sur 13 mois
- Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)
- Prime d'intéressement et de participation
- Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

Quelques-uns de nos avantages chez Siplec

- La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois
- Des RTT pour tous les statuts !
- Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump)
- Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés
- Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)
- Une mutuelle familiale avantageuse
- Une prévoyance santé 100% prise en charge

Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !