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Comptable auxiliaire

Saint-Brevin-les-Pins
Fed Group
Comptable auxiliaire
Publiée le 14 août
Description de l'offre

Je vous propose un contrat en intérim pour une durée de 6 mois avec des perspectives d'évolutions à Saint Brévin les Pins
Mon client est un acteur historique en Loire Atlantique dans le monde de l'aéronautique. L'entreprise compte environ 200 collaborateurs, 3 sites (France et Maroc), et a été créée en 1975 !

Je vous propose un contrat en intérim pour une durée de 6 mois avec des perspectives d'évolutions à Saint Brévin les Pins
Mon client est un acteur historique en Loire Atlantique dans le monde de l'aéronautique. L'entreprise compte environ 200 collaborateurs, 3 sites (France et Maroc), et a été créée en 1975 !

Vous rejoignez une équipe de 3 personnes.
il s'agit d'un poste évolutif, puisque dans un premier temps on vous proposera de
- Effectuer la facturation client, l'enregistrement des règlements
- Contrôler et saisir les factures fournisseurs
- Classement, archivage

A terme, pourrons s'ajouter les missions suivantes :

- Assurer le contrôle de cohérence des données issues de l'ERP (Hélios) et déversées en comptabilité via les interfaces informatiques
- Gestion de l'affacturage (cession des factures, enregistrement, etc.)
- Gestion des immobilisations (création de fiches, cession, etc.)
- Saisie des contrats de crédits baux et emprunts (1 fois par an)
- Déclarations fiscales (TVA, DEB), déclaration INSEE
- Etc.

Vous évoluerez sur Sage, Helios (ERP) et Excel.

De formation Bac +2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Une expérience en environnement industriel et/ou sur des volumes importants serait un plus.

Rigoureux organisé et doté d'un bon relationnel, vous saurez vous intégrer rapidement et contribuer efficacement à l'activité.


Nous vous proposons :
✅Contrat 39h mensualisé
✅Rémunération jusqu'à 28 000 € brut/an
✅ Participation équivalente à un 13ᵉ mois
✅ Prime d'assiduité
✅ Possibilité d'évolution technique

Vous êtes intéressé ? Alors postulez !
Si nous n'avons pas encore eu l'occasion de nous rencontrer, ce sera le moment ! Vous échangerez ensuite avec la RH, votre future responsable, ainsi que la dirigeante.

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