Chef d'atelier (h/f)

À propos de nous

Vous souhaitez diversifier vos expériences professionnelles, gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Découvrez l'intérim fait pour vous !


Mission

Notre client basé sur Orange recherche un Chef d'atelier pour encadrer une équipe de fabrication, assurer la productivité et respecter les objectifs de production. Vos missions seront :

1. Gérer la production et encadrer le personnel de l'atelier en collaboration avec la Direction, les conducteurs de travaux et les responsables des études.
2. Attribuer les travaux à l'atelier en tenant compte des fiches de fabrication, des plans et des spécificités.
3. S'assurer de la disponibilité ou de la commande des matériaux et accessoires nécessaires.
4. Communiquer avec les conducteurs de travaux et les clients pour planifier les ouvrages et prévoir les ressources (matériaux, personnel, sous-traitance).
5. Organiser et coordonner les différentes phases de production après étude du cahier des charges techniques.
6. Participer à la définition des objectifs de production, des investissements et des moyens à court terme.
7. Distribuer la charge de travail au sein des équipes.
8. Définir les plans de charge par poste ou machine en tenant compte des contraintes de production.
9. Optimiser la montée en cadence de l'outil de production.
10. Contrôler le bon déroulement de la fabrication et fournir une assistance technique.
11. Mettre en œuvre le programme de production de l'atelier ou de la ligne de fabrication.
12. Veiller au respect des délais, quantités, qualité et coûts au quotidien.
13. Gérer et contrôler l'utilisation des équipements.
14. Contrôler le respect des procédures de sécurité et de qualité.

Vous serez également chargé de l'encadrement des équipes :

1. Animer et coordonner les activités de production.
2. Évaluer et définir les besoins en recrutement en lien avec le service RH.
3. Gérer les effectifs (absences, congés, remplacements, roulements).
4. Favoriser le développement et la reconnaissance des compétences des équipes.
5. Sensibiliser et contrôler l'application des règles de qualité et de sécurité.

La liste de vos missions n'est pas exhaustive.


Profil

* Expérience significative dans l'agencement bois et en management d'équipe.
* Forte capacité à atteindre les objectifs tout en garantissant un service de qualité et un environnement sécurisé.

Type de contrat : Intérim / Poste à pourvoir à temps plein

Début du contrat : Dès que possible

Rémunération et avantages :

Taux horaire fixe brut selon profil + primes + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.

CET 5%

Acompte de paye possible à la semaine si besoin.

Bénéficiez d'aides et services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements...).

Les + R.A.S (accès après 910 heures sur 12 mois dans une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim).

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